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2025渤海银行长春分行社会招聘备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。

A.制定公开招聘方案

B.公布岗位、资格等招聘信息

C.考试、考察

D.进行考核和分级分类培训

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”进行考核和培训应属招聘工作完成后的事项。故本题选D。

2、突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规，以快速和强硬姿态做出有效决策，这种原则是（）。

A.强制原则

B.权力集中原则

C.短期目标原则

D.结果优先原则

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。公共危机决策需要遵循的原则有以下几条：权力集中原则、结果优先原则、短期目标优先原则、强制原则和勇于承担风险原则。A项正确，强制原则，指为调动一切可利用的资源，最大限度地限制公共危机带来的损害，决策机关需要以相对强硬的姿态制定、推行相关决策。这一原则虽与民主价值观不相符合，但在危机状态下是需要的。决策机关享有调度的合法性和权威。B项错误，权力集中原则，指在紧急状态下，权力集中有利于全方位地调动人力资源与物质资源应对危机，也有利于适当简化程序，提高决策效率。C项错误，短期目标原则，指在危机状态下，因时间紧迫、信息资源有限，很难迅速对问题作全面深入分析，因此，在不违背长期目标的情况下，首要的任务是找到引发危机的直接原因以及可能导致局势恶化的因素，即优先实现短期目标。D项错误，结果优先原则，指在危机状态下，因形势严峻，难以全面考虑应对方式被公众接受的程度，决策应以结果优先，即把政策结果放在更加重要的位置。故本题选A。

3、关于公文使用，下列说法错误的是（）。

A.下级答复上级的询问用“报告”

B.下级向上级汇报工作用“决议”

C.上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”

D.上级答复下级的请示用“批复”

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，所以下级答复上级的询问用“报告”，说法正确。B项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，下级向上级汇报工作应该用“报告”。C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，所以上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”，说法正确。D项正确，批复适用于答复下级机关请示事项，说法正确。故本题选B。

4、我国公安机关具有（）。

A.鲜明的阶级性

B.服务性

C.非政治性

D.非暴力性

【答案】：A

【解析】本题考查宪法。根据《公安机关组织管理条例》第二条规定：“公安机关是人民民主专政的重要工具，人民警察是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，承担依法预防、制止和惩治违法犯罪活动，保护人民，服务经济社会发展，维护国家安全，维护社会治安秩序的职责。”公安机关是人民民主专政的重要工具，这是公安机关的阶级属性，即公安机关具有鲜明的阶级性。故本题选A。

5、根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分（）内、受到严重警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A.一年、二年

B.半年、一年

C.半年、一年半

D.一年、一年半

【答案】：D

【解析】本题考查中共党史。根据《中国共产党纪律处分条例》第十条规定：“党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。”故本题选D。

6、抢劫信用卡后使用、消费的，以（）为抢劫数额量刑。

A.不计数额，根据情节轻重量刑

B.行为人实际使用、消费的数额

C.卡内余额

D.信用卡额度

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。根据最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第六条规定：“抢劫信用卡后使用、消费的，其实际使用、消费的数额为抢劫数额······”故本题选B。

7、王先生想成立一家玩具公司，从事各类玩具的生产和销售，于是向当地的市场监管局提出注册申请登记，市场监管局经过各种审查予以批准，市场监管局的这种行为属于（）。

A.行政许可

B.行政复议

C.行政申请

D.行政强制

【答案】：A

【解析】本题考查行政法。A项正确，《中华人民共和国行政许可法》第二条规定：“本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。”题干中，王先生就成立玩具公司向市场监管局提