2025宁夏回族自治区区直机关公开遴选和公开选调公务员151人备考题库附答案解析.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.24万字
  • 约 36页
  • 2025-12-11 发布于山东
  • 举报

2025宁夏回族自治区区直机关公开遴选和公开选调公务员151人备考题库附答案解析.docx

2025宁夏回族自治区区直机关公开遴选和公开选调公务员151人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、诉讼时效中止的法定事由应发生在诉讼时效期间的最后()。

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

【答案】:D

2、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的()。

A.权利和义务的协议

B.公平和效益的协议

C.经济协议

D.普通协议

【答案】:A

3、()是归档文件整理的根本目的,也是衡量归档文件质量的重要标准。

A.便于整理和保密

B.区分文件的不同保存价值

C.便于管理和利用

D.保持文件有机联系

【答案】:C

4、决定一旦发出,即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行,这主要体现了决定的()。

A.约束规范性

B.指挥决策性

C.严肃重要性

D.作者权威性

【答案】:D

5、登记参加选举的村民名单应当在选举日的()日前由村民选举委员会公布。

A.7

B.10

C.20

D.30

【答案】:C

6、在市场经济中,价格的高低,决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业则获得利润少,这体现市场经济的()。

A.自动导向功能

B.优胜劣汰功能

C.自动调节收入功能

D.利益刺激功能

【答案】:C

7、依据赫茨伯格的双因

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档