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2025年湖北省基层法律工作者试卷附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个选项属于我国法律的基本原则？

A.平等原则

B.合法原则

C.教育与惩罚相结合原则

D.所有以上选项

答案：D

2.以下哪个机构负责我国的司法工作？

A.人民法院

B.检察院

C.公安机关

D.司法部

答案：A

3.以下哪种法律文书不属于判决书？

A.一审判决书

B.二审判决书

C.裁定书

D.调解书

答案：C

4.在我国，以下哪个年龄段的人犯罪不承担刑事责任？

A.14周岁以下

B.16周岁以下

C.18周岁以下

D.20周岁以下

答案：A

5.以下哪个选项属于合同法的基本原则？

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.所有以上选项

答案：D

6.以下哪种情况不属于不可抗力？

A.自然灾害

B.政府行为

C.战争

D.当事人违约

答案：D

7.以下哪个选项属于劳动法的基本原则？

A.保护劳动者权益

B.公平竞争

C.按劳分配

D.所有以上选项

答案：D

8.以下哪种情况不适用简易程序？

A.案件事实清楚

B.当事人同意适用简易程序

C.案件涉及金额较大

D.案件涉及人数较多

答案：C

9.以下哪个选项不属于知识产权？

A.专利权

B.著作权

C.商标权

D.知识产权

答案：D

10.以下哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病不能从事原工作

C.用人单位破产

D.所有以上选项

答案：A

二、判断题（每题2分，共20分）

1.在我国，未成年人犯罪不承担刑事责任。（×）

2.合同法规定，合同生效后，当事人不得擅自变更或解除合同。（√）

3.劳动合同法规定，用人单位可以无理由解除劳动者合同。（×）

4.在我国，公民的隐私权受法律保护。（√）

5.民事诉讼中，原告应当提供证据证明被告侵权行为。（×）

6.刑事诉讼中，犯罪嫌疑人有权申请辩护人。（√）

7.行政诉讼中，被告对原告的诉讼请求无异议的，可以申请撤诉。（×）

8.我国法律规定，劳动者有权依法参加和组织工会。（√）

9.知识产权的保护期限届满后，该知识产权即进入公有领域。（√）

10.在我国，劳动者有权依法解除劳动合同。（√）

三、案例分析题（每题20分，共40分）

1.甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买100吨钢材，合同总价款为100万元。合同生效后，甲公司按约支付了定金10万元。后因乙公司未能按期履行合同，甲公司要求乙公司双倍返还定金，乙公司不同意。请问甲公司的主张是否成立？为什么？

答案：甲公司的主张成立。根据合同法规定，当事人可以约定定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。本案中，乙公司未能按期履行合同，甲公司有权要求乙公司双倍返还定金。

2.张某在一家公司工作，公司规定员工上下班必须打卡。张某因家中有事，连续两天未打卡。公司以此为由解除了与张某的劳动合同。请问公司的做法是否合法？为什么？

答案：公司的做法不合法。根据劳动合同法规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反劳动纪律或者公司规章制度；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。本案中，张某未打卡的行为虽然违反了公司规定，但不属于严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司不能以此为由解除劳动合同。