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2025江西赣州旅游投资集团第二批社会招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共管理是以（）为核心的公共部门整合社会各种力量，广泛运用政治、经济、管理、法律的方法，进而提升公共服务品质。

A.政府

B.非政府组织

C.公民

D.事业单位

【答案】：A

【解析】公共管理是对公共事务的管理，在公共管理中，政府处于核心地位。政府具有权威性、强制力等特点，能够整合社会资源，协调各方利益，广泛运用政治、经济、管理、法律等多种方法来履行公共管理职能，提升公共服务品质。非政府组织在公共管理中起到辅助和补充政府职能的作用；公民是公共管理的服务对象和参与主体，但并非核心；事业单位主要是提供特定的公共服务，在公共管理体系中是执行和服务的一环，也不是核心。所以公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，进而提升公共服务品质。

2、社会保障作为一种国民收入再分配形式，是通过一定的制度实现的。关于社会保障，下列说法正确的是（）。

A.社会保障以社会主义为本色

B.社会保障立法被称为“社会保障的保障”

C.社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段

D.对于完善的社会保障体系来说，犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外

【答案】：B

【解析】社会保障是通过一定制度实现的国民收入再分配形式。社会保障并不以社会主义为本色，它是现代社会普遍存在的制度安排，在不同社会制度下都有发展，所以此说法错误。社会保障立法对于社会保障体系的稳定和有效运行至关重要，它规范了社会保障的各个方面，为社会保障提供了坚实的法律保障，因此被称为“社会保障的保障”，该说法正确。解决贫富悬殊需要多种手段综合运用，社会保障只是其中一种重要途径，并非唯一手段，所以此说法错误。完善的社会保障体系强调普遍性和公平性，应覆盖全体公民，犯罪分子也应在符合一定条件下享有社会保障，将其排斥在外不符合社会保障体系完善的要求，所以此说法错误。

3、管理人员对当前实际工作是否符合计划进行测定，并推动组织目标实现的过程是（）。

A.领导

B.组织

C.创新

D.控制

【答案】：D

【解析】控制是管理人员为判断当前实际工作是否符合计划而进行测定，并促使组织目标实现的过程。领导是指领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响，使他们为实现组织目标而努力工作的过程。组织是为实现共同目标，按照一定规则和程序，对各种资源进行合理配置和有效整合的活动或过程。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。所以符合题目描述的是控制。

4、涉密公文在公开发布前需履行解密程序，公开发布的时间、形式和渠道由（）确定。

A.立办机关

B.领导机关

C.主管机关

D.发文机关

【答案】：D

【解析】涉密公文公开发布前需履行解密程序，其公开发布的时间、形式和渠道，应由发文机关来确定。发文机关对公文的内容、性质以及发布的需求和目标等情况最为了解，能够结合实际情况合理地决定公开发布的时间、采用何种形式以及通过哪些渠道进行发布，以确保公文公开发布的效果和影响符合预期，同时保障国家秘密信息在解密和公开过程中的安全。

5、下列选项中，关于全国人民代表大会有权罢免的人员的说法不正确的是（）。

A.全国人民代表大会有权罢免中华人民共和国主席、副主席

B.全国人民代表大会有权罢免国务院总理、副总理

C.全国人民代表大会有权罢免中央军事委员会主席、副主席

D.全国人民代表大会有权罢免最高人民法院院长、副院长

【答案】：D

【解析】全国人民代表大会拥有广泛的人事罢免权，依据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会有权罢免中华人民共和国主席、副主席；有权罢免国务院总理、副总理；有权罢免中央军事委员会主席以及中央军事委员会其他组成人员。然而，对于最高人民法院，全国人民代表大会有权罢免的是最高人民法院院长，并不包括副院长，副院长需由全国人民代表大会常务委员会根据最高人民法院院长的提请决定任免。所以题干中说法不正确的表述是全国人民代表大会有权罢免最高人民法院副院长。

6、以下关于《事业单位人事管理条例》立法目的的表述，不正确的是（）。

A.规范事业单位的人事管理

B.保障事业单位工作人员的合法权益

C.提高事业单位工作人员业务水平

D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》立法目的为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，以促进公共服务发展。而提高工作人员业务水平并非该条例立法目的。

7、法律主要依靠（）来保证实施。

A.社会舆论

B.风