- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政控制根据控制的方式不同,可分为正式控制和非正式控制,下列有关说法错误的是()
A.正式控制具有直接性、权威性以及强制性的特点
B.正式控制是指行政组织依据有关法律、法规、制度等,通过有计划、有组织的方式所进行的控制
C.非正式控制是指行政组织根据自主的理解,无须按照正规的或法定的控制渠道所进行的控制
D.非正式控制只是一种临时性手段,无法弥补正式控制的不足
【答案】:D
【解析】行政控制分为正式控制和非正式控制。正式控制具有直接性、权威性和强制性的特点,它是行政组织依据有关法律、法规、制度等,通过有计划、有组织的方式所进行的控制。非正式控制是行政组织根据自主的理解,无须按照正规的或法定的控制渠道所进行的控制。非正式控制并非只是临时性手段,它能够弥补正式控制的不足。正式控制可能存在一定的滞后性、僵化性等缺点,而非正式控制更加灵活、及时,可以在正式控制未覆盖或不适用的情况下发挥作用,对正式控制起到补充和完善的效果。所以描述错误的说法是认为非正式控制只是一种临时性手段,无法弥补正式控制的不足。
2、宏观经济学的目标不包括()。
A.促进经济增长
B.降低失业率
C.降低通货膨胀率
D.提高人民生活水平
【答案】:D
【解析】宏观经济学是使用国民收入、经济整体的投资和消费等总体性的统计概念来分析经济运行规律的一个经济学领域。其目标主要包括促进经济增长、稳定物价(降低通货膨胀率)、实现充分就业(降低失业率)以及保持国际收支平衡等。促进经济增长能够为社会创造更多的财富和就业机会,推动经济不断向前发展;降低失业率可以提高社会的劳动参与率,使更多人获得收入,减少社会不稳定因素;降低通货膨胀率能保持物价的相对稳定,保障居民的实际购买力和经济的平稳运行。而提高人民生活水平是一个综合性的社会目标,虽然宏观经济政策的实施在一定程度上会对人民生活水平的提高产生影响,但它并非宏观经济学直接的、核心的目标。所以本题应选提高人民生活水平这一表述。
3、2019年7月2日上午9点半,随着开市锣声响起,首批25只()股票开始在上海证券交易所交易。
A.创业板
B.科创板
C.科技板
D.金融板
【答案】:B
【解析】本题主要考查2019年7月2日在上交所开始交易的首批25只股票所属板块的相关知识。创业板又称二板市场,是深交所的专属板块,主要针对高科技、高成长的中小企业,其上市条件相对主板市场更为宽松,并非2019年7月2日在上交所首批交易的股票板块,所以该选项不符合题意。科创板是独立于现有主板市场的新设板块,重点支持新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等高新技术产业和战略性新兴产业。2019年7月22日上午9点半,伴随开市锣声的响起,首批25只科创板股票开始在上交所交易,该选项符合题意。在我国资本市场中,并没有“科技板”这一规范称呼,所以该选项错误。金融板主要涵盖银行、证券、保险等金融行业相关企业的股票,并非2019年7月2日在上交所首批交易的股票板块,所以该选项不符合题意。综上,正确答案为科创板。
4、通常人们所说的“物以稀为贵”,应该理解为()。
A.供求关系影响商品的价格
B.使用价值决定价值
C.商品越稀少价值越大
D.价值决定使用价值
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对“物以稀为贵”这一经济现象本质的理解。“物以稀为贵”体现了供求关系对商品价格的影响。当商品数量稀少,即供给相对需求较少时,需求大于供给,在市场机制作用下,商品价格会上升;反之,当商品充足时,价格往往会下降,所以该表述可理解为供求关系影响商品的价格。商品的价值由生产该商品的社会必要劳动时间决定,而不是使用价值决定价值,也不是因为商品稀少价值就越大。同时,是使用价值是价值的物质承担者,价值是商品的本质属性,并非价值决定使用价值。因此,正确的理解是供求关系影响商品的价格。
5、下列不属于指挥性公文的是()。
A.嘉奖令
B.任免性决定
C.管理性细则
D.指示性批复
【答案】:C
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令,具有指挥和约束作用,属于指挥性公文;任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排,对相关单位和人员具有指令性,属于指挥性公文;指示性批复是上级机关针对下级机关的请示给予的具有指示性的答复,指导下级工作,属于指挥性公文。而管理性细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充,它侧重于对具体事务的规范和说明,不属于指挥性
您可能关注的文档
- 2025湖北恩施州巴东城乡建设发展集团有限公司招聘1人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2025湖北恩施州宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司招聘项目经理3人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2025湖北恩施州宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司招聘项目经理3人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025海南昌江黎族自治县发展控股集团有限公司招聘企业高级管理人员1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025海南昌江黎族自治县乡村振兴投资发展有限公司招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025浙江顺翼泰翔低空经济发展有限公司招聘编外工作人员4人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2025浙江绍兴滨海新区潮涌人力资源有限公司招聘非编制合同制职工(非劳务派遣)1人备考题库含答案详解.docx
- 八年级英语期末考试试卷详解.docx
- 发电机房燃油存储安全考试题库及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)