人力行政年度工作汇报.pptxVIP

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人力行政年度工作汇报;目录;01;招聘与人才留存数据;;员工关系改善亮点;02;薪酬福利支出占比;招聘与培训投入回报;行政运营成本优化;03;政策修订与落地情况;整合合同签署、社保登记、档案录入等环节至线上平台,新员工入职办理时长缩短,人力资源部事务性工作量显著降低。;合规性审查结果;04;福利满意度调研反馈;企业文化活动覆盖度;员工诉求响应时效;05;人才梯队建设短板;;系统化工具待完善项;06;人才发展战略目标;行政效能提升路径;搭建一体化HRSaaS平台,集成招聘、考勤、薪酬、培训等功能模块,实现数据实时互通与自动化报表生成,减少人工操作误差。;感谢观看

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