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铜仁事业单位招聘考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.私有财产权

D.宗教信仰自由

2.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律保留原则

B.按照法定程序原则

C.公开原则

D.公平竞争原则

3.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种行为构成侵权责任？()

A.无过错责任

B.过错责任

C.连带责任

D.按份责任

4.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑事处罚

5.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪种情形不属于行政诉讼受案范围？()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.认为行政机关侵犯其经营自主权的

D.认为行政机关侵犯其荣誉权的

6.根据《中华人民共和国行政复议法》，以下哪种情形不属于行政复议的范围？()

A.对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的

C.对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的

D.对行政机关作出的涉及自然资源所有权或者使用权的决定不服的

7.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪种情形不属于公务员应当回避的情形？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

B.与本人有同一单位任职的

C.与本人有利益冲突的

D.与本人有工作关系的

8.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形不属于劳动者解除劳动合同的情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者本人提出解除劳动合同的

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形不属于用人单位应当承担违约责任的情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者违反劳动合同约定的

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.模范遵守社会公德

C.服从组织分配

D.完成工作任务

11.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的一般程序？()

A.订立合同当事人意思表示一致

B.订立合同应当采取书面形式

C.订立合同应当遵循公平原则

D.订立合同应当遵循诚实信用原则

12.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

13.以下哪些属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼的受案范围？()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚决定不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.认为行政机关侵犯其经营自主权的

D.认为行政机关侵犯其荣誉权的

14.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的申请条件包括哪些？()

A.申请人认为具体行政行为侵犯其合法权益的

B.申请人有明确的复议请求和事实根据

C.申请人符合申请人的资格要求

D.申请人向有管辖权的行政机关申请行政复议

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

18.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，