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2025年医院公共科笔试题库及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、选择题（总共10题，每题2分）

1.医院公共科室在疫情防控中扮演的关键角色不包括以下哪项？

a)负责发热门诊的初步筛查与分流

b)主导医院感染控制政策的制定

c)统筹全院物资采购与分配

d)组织院内员工疫苗接种培训

2.以下哪项不属于医院公共科室的标准化工作流程？

a)制定患者入院指引手册

b)编制医院应急预案演练方案

c)设计科室绩效考核指标

d)规范医疗废物分类转运记录

3.医院公共科室在跨部门协作中，以下哪项沟通机制最为高效？

a)仅通过邮件发送会议纪要

b)定期召开多部门联席会议

c)仅依赖微信群即时通知

d)仅通过纸质版工作计划表传递

4.医院感染控制中，“标准预防”的核心原则不包括？

a)所有患者均视为潜在传染源

b)使用一次性手套进行所有诊疗操作

c)严格执行手卫生规范

d)针对特定病原体采取额外防护措施

5.医院公共科室在处理医疗纠纷时，以下哪项做法不合规？

a)调取相关诊疗记录作为证据

b)直接向患者家属出具赔偿方案

c)建立第三方调解机制

d)保留所有沟通录音作为备案

6.医院环境清洁消毒中，以下哪项消毒剂适用于所有表面？

a)75%酒精

b)含氯消毒液

c)过氧化氢消毒液

d)甲醛溶液

7.医院公共科室在制定培训计划时，以下哪项内容最不重要？

a)新员工岗前培训方案

b)医护人员技能考核标准

c)科室内部会议日程表

d)患者健康教育材料清单

8.医院物资管理中，以下哪项流程存在漏洞？

a)采购申请需经三重审批

b)库存盘点每月进行一次

c)物资出库仅凭领用单发放

d)残损物资及时报废登记

9.医院公共科室在处理突发公共卫生事件时，以下哪项优先级最低？

a)启动应急预案

b)调集应急物资

c)发布官方通告

d)安排科室旅游活动

10.医院信息化建设中，以下哪项系统与公共科室关联度最低？

a)电子病历系统（EMR）

b)医院资源管理系统（HIS）

c)患者服务门户网站

d)科研数据分析平台

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.医院公共科室的绩效考核应仅由科室主任单方面评价。（×）

2.医院感染控制中的“接触隔离”属于标准预防的范畴。（×）

3.医疗废物转运过程中，转运车无需每日清洁消毒。（×）

4.医院公共科室的培训内容可完全委托第三方机构统一授课。（×）

5.医院物资管理中，库存积压超过三个月必须强制报废。（√）

6.医院应急预案演练需每年至少开展两次，且覆盖所有科室。（√）

7.医院公共科室的会议记录可仅保留电子版，无需纸质存档。（×）

8.医院环境清洁消毒频次与病区类型无关。（×）

9.医疗纠纷处理中，科室可直接决定患者赔偿金额。（×）

10.医院信息化建设无需公共科室参与需求调研。（×）

三、填空题（总共10题，每题2分）

1.医院公共科室的核心职能包括______、______和______三个方面。

2.医院感染控制中的“______”原则要求对所有患者采取相同的防护措施。

3.医疗废物转运过程中，转运车内应配备______和______两种灭火器材。

4.医院物资管理中，采购流程的“______”环节需经财务部门复核。

5.医院应急预案演练的目的是检验______、______和______的协同能力。

6.医院环境清洁消毒中，病房地面每日至少清洁______次，卫生间每______小时消毒一次。

7.医院公共科室的培训计划应包含______、______和______三个阶段。

8.医疗纠纷处理中，科室需在______小时内完成初步调查报告。

9.医院信息化建设中，公共科室需提供______、______和______等方面的需求建议。

10.医院感染控制中的“______”是指针对特定病原体采取的额外防护措施。

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述医院公共科室在疫情防控中的主要职责及工作流程。

答：主要职责包括发热门诊筛查、感染控制政策制定、物资统筹、员工培训等。工作流程：①建立监测预警机制；②制定分级防控方案；③