管理会计理论与实务(第3版)课后题答案.pdfVIP

思考题见各章正文相关部分

第一章管理会计概述

习题

1、管理会计：2）3）6）8）9）

财务会计：1）4）5）7）

2、1）价格、交货期、售后务成本。

2）差别在于是否有考虑产品寿命周期成本、顾客导向？

3）价值源于顾客需求，管理会计必须反映这部分成本，提供相关信息.4）上述各举动分别

从时间、质量等方面提高了顾客价值，从而改变了竞争地位。管理会计必须能分析企业的竞

争地位，分析竞争对手信息，提供质量、时间、成本等方面的信息。

讨论题

1）竞争激烈、顾客需求多样等。针对收集的资料展开讨论.

2）信息主要是全球性资源成本、时间、质量等诸多方面的比较等。

第二章成本计算系统

习题

1、1）1月2月4月的差异比较进行调查。

2）采购部门；对采购部门设置质量考核指标等。

3）生产部门；改进工艺等等。

2、1）变动成本法下:5.5元/完全成本法7.5元/

2）变动成本法:利润60万，完全成本法利润100万，差额40万。期末存货的固定制造费

用：20*2=40万。

3）参见教材相关部分。

3、1）产量扩大,完全成本法下，单位成本下降，库存带走了部分固定性制造费用，使当期利

润上升。但长期看，这部分固定性制造费用将随存货出售而转出，使利润下降。

2）该方法无法长久，对公司造成存货积压及其他不利影响。

3）公司业绩计量注重生产忽视销售,可以考虑改变成本计算法为变动成本计算，并增加其

他考核指标。

4、1）现有的分配方法：

制造费用分配率:总制造费用60万/总工时4000=150元/小时

A分配14*150=2100元加直接材料1200+直接人工14*12=3468

单位制造成本3468/580=5.98

B分配480*150=72000元加直接材料2800+直接人工480*12=单位制造成本

80560/13500=5.96

2）新的分配方法：

变动制造费用：30万*40%=12万，其中6万与直接工时相关6万与质量检验次数相关

固定制造费用30*60%=18万

作业接受零调整质量配货制造

件

机器设备运行费用250000

机器设备维护费用50000

其中变动12万的分解6000060000

固定18万+工程师工资转入2250003375033750157500

4.5万

工程师工资150000

分出：

转入制造费用部分15%10.5

转入质量检验30%4.56000045000

转入设备调整40%

仓库管理人员工资7000070000

配送发货人员工资8000080000

合计600000103750€0000105000113750217500

分配率

接受零件数200051.875

设备调整数210028

质量检验数120087.5

配货数840