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求职信写作要点

一、求职信概述

求职信是求职过程中向用人单位介绍自己、表达求职意愿的重要文书。一封优秀的求职信能够帮助你在众多求职者中脱颖而出，获得面试机会。

二、求职信基本结构

1.称呼

使用正式称谓，如”尊敬的招聘经理”、“尊敬的XX部门负责人”。

避免使用”你好”、“亲爱的”等非正式称谓。

2.开头

简明扼要表明求职意向（具体职位）。

提及信息来源（如招聘网站、内部推荐等）。

突出个人优势和与应聘职位的相关性。

3.正文

个人背景与能力：重点介绍与应聘职位相关的技能、经验和教育背景。

工作经历：按时间顺序简述过往工作，突出成就和贡献。

项目经验：如有，详细介绍参与的项目及个人角色。

技能匹配：明确展示自身技能如何满足职位要求。

求职动机：表达对行业的热情和职业发展规划。

4.结尾

表达对面试机会的期待。

表示愿意提供更多信息（附件说明）。

正式感谢阅读信件。

5.落款

写明联系方式（电话、邮箱）。

注明日期。

三、关键写作要点

1.目标明确

针对特定职位定制信件，避免使用通用模板。

突出与职位描述匹配的5-6个关键技能/经验。

2.内容精炼

保持1页以内篇幅，段落分明。

使用短句和项目符号使重点突出。

平均每段控制在3-5行。

3.语言专业

使用行业术语但要确保招聘方能理解。

避免口语化表达和错别字。

保持积极、自信的语气。

4.数据支撑

用具体数字量化成就（如”提升效率30%“）。

够用STAR法则描述经验（Situation,Task,Action,Result）。

5.附件说明

如有简历、作品集等，需在正文提及并表示感谢。

使用”随信附上详细简历”等短语。

四、常见问题与避坑指南

1.常见问题

过长篇幅（500字）

语法错误

未能突出与职位匹配度

重复简历内容

使用非专业邮箱

2.避坑要点

针对性：每封信至少修改2-3处与职位相关的关键词

真实性：所有技能经得起面试核实

技术性：使用Word检查拼写/语法

安全性：企业邮箱(如@xxx/)比免费邮箱更专业

五、模板参考

求职信模板

尊敬的[招聘经理姓名]

您好！

我从[信息来源]得知贵公司正在招聘[职位名称]，谨致函申请。作为一名[专业领域]的[经验年限]年从业者，我在[核心技能1]和[核心技能2]方面具有丰富经验，这与贵职位[具体要求]的要求高度契合。

在[前公司名称]担任[职位名称]期间，我曾主导[项目名称]，通过[具体措施]，使[业务指标]提升了[百分比/数字]。获得过[奖项/认可]等荣誉。

我对[行业趋势]的研究表明，贵公司在[具体业务领域]的发展前景广阔。我坚信我的[关键技能3]和[软实力]能为团队带来[具体价值]。

随信附上我的个人简历，期待有机会能与您面谈具体交流。感谢您拨冗阅读此信。

[联系电话]|[电子邮箱]|[个人网站/作品集链接]

[日期]

六、检查清单

[]姓名和联系方式完整准确

[]职位名称明确

[]个人技能与职位要求匹配（至少5项）

[]经历量化（使用数字/具体成果）

[]无错别字/语法错误

[]企业邮箱使用

[]行业术语合理应用

[]篇幅1页内

[]感谢语专业表达

求职信写作要点（1）

求职信是求职过程中非常重要的一部分，它是你向潜在雇主展示自己、表达求职意愿以及与招聘职位匹配度的重要途径。以下是一些撰写求职信的要点：

一、信头(Header)

你的联系信息：

姓名

地址（可选，或只写城市和州）

电话号码

电子邮箱地址

个人网站或作品集链接（如果适用）

日期：发送信件的日期。

收件人信息：

收件人姓名（如果知道的话，尽量具体到个人，如“招聘经理”或具体姓名）

收件人职位（如果知道的话）

公司名称

公司地址

二、称呼(Salutation)

尽可能具体：使用“尊敬的[招聘经理姓名]”或“尊敬的[公司名称]招聘团队”，避免使用“尊敬的先生/女士”或“亲爱的招聘经理”等模糊的称呼。

如果不知道收件人姓名：可以尝试使用“尊敬的[部门名称]招聘团队”或“尊敬的[公司名称]招聘负责人”。

三、开头段落(Opening)

表明意图：明确说明你申请的职位，以及你从哪里得知该职位空缺。

例如：“我写信申请贵公司的[职位名称]职位，该职位在[招聘网站或公司官网]上发布。”

简短介绍自己：用一两句话概括你的职业背景和主要优势，引起收件人的兴趣。

表达热情：展现你对该职位和公司的热情和兴趣。

四、主体段落(Bodys)

重点突出：针对职位描述中的要求，重点突出你的相关技能、经验和成就。使用具体的例子和数据来支持你的陈述。

匹配度：强调你的技能和经验如何与该职位的要求相匹配。展示你对该职位和行业的了解。

成就导向：量化你的成就，例如“将销售额提高了20%”或“领导团队完成了[项目名称]，