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竞赛团队组建办法

竞赛团队组建办法

（一）团队组建的基本原则与前期准备

竞赛团队的组建需遵循系统性、互补性与可持续性原则。系统性要求团队结构完整，覆盖竞赛所需的全部职能模块；互补性强调成员能力与特长的差异化搭配，避免功能重叠；可持续性则需建立梯队培养机制，确保团队长期稳定发展。前期准备工作包括明确竞赛目标、分析任务需求、制定资源分配方案等。例如，在组建科技创新类团队时，需提前梳理竞赛规则对技术领域、作品形式、答辩环节的具体要求，进而确定所需的技术开发、数据分析、文案撰写、现场展示等角色类型。同时，需评估现有软硬件资源是否满足项目需求，如实验设备、计算资源、文献数据库等，并提前规划采购