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2025年总务岗位任职要求13篇

目录

第1篇出纳兼总务岗位职责任职要求

第2篇翻译兼总务岗位职责

第3篇日语总务岗位职责任职要求

第4篇部门总务岗位职责任职要求

第5篇行政总务岗位职责(1)

第6篇部门总务岗位职责

第7篇总务岗位职责

第8篇会计兼总务岗位职责任职要求

第9篇企业市场总务岗位职责

第10篇人事总务岗位职责任职要求

第11篇日语翻译兼总务岗位职责任职要求

第12篇日语总务岗位职责

第13篇总务岗位职责(20篇)

第1篇行政总务岗位职责(1)

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司财务工作。

2、公司后勤总务工作。

3、公司行政人事工作。

4、其它事务。

任职要求:

1、善于沟通及协调人事关系。

2、具备良好的后勤服务意识。

3、熟练使用office等办公软件。

4、协助处理公司帐务工作。

5、大专以上学历,财会专业和管理信息系统专业优先。

薪资:

1、结构工资制,底薪+绩效。

此职位可以招应届毕业生

本公司绩效考核规范,收入结构:基础工资:月度绩效:年终奖=4:3:3比例,认同此绩效考核方式为入职本公司的前提条件.

录用员工:底薪(2000元/月)+月度绩效奖金+年终奖

2、年薪4-6万。

工作地点:武汉

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司行政后勤各项工作的日常管理工作,保障各项工作任务有序进行;

2、有效管控公司前台、食堂、安全、车辆、消防安全及环境卫生的管理目标达成;

3、协助主管不断完善行政相关管理制度与落实,及各项后勤工作的成本分析提报;

4、定期检查厂区的6s工作;

5、协助部门经理做好行政事务方面管理工作;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、中专以上文化,25-32岁;

2、身高1.60米以上,外貌气质佳;

3、在生产行企业相同岗位二年以上工作经历者为佳;

4、为人诚实,工作务实,勤奋向上,执行力与服务意识强;

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

2、负责企业固定资产的登记、编号、盘点、管理、维护工作;

3、负责低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用及相关办公设备的维修维护等管理工作;

4、负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资数量合理,既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费;

5、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;

6、根据季节变化,及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月,根据各部门报送的服饰需求计划,结合公司库存,统计需订做服饰数量,报部门领导审核定做。

7、宿舍管理:员工住、退宿安排;宿舍日常安全、卫生及设备管理;

8、负责做好公司经营用水、用电管理工作。抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

9、主管交办其他事项处理。

任职要求:

1、大专以上学历,文字功底强,有驾照者优先考虑;

2、一年以上行政总务相关工作经验;

3、做事细心,工作责任心及执行力强。

公司福利:

缴纳社保(5险),可提供食宿,节假日、员工福利,可提供交通、通讯补贴,年终奖金、父母感恩基金等。

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责办公制度的维护和管理;

2、负责办公室各部门后勤保障;

3、负责员工宿舍、保洁及班车管理;

4、员工餐饮外联沟通;

5、公司行政物资采购;

6、负责日常行政预算与成本控制;

任职要求:

1、有驾照/已婚已育优先考虑;

2、三年以上行政总务经验;

3、具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力和统筹能力;

4、具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联能力。

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;