2025四川南充市水务局直属参公管理事业单位遴选工作人员3人备考题库及答案解析（夺冠系列）.docxVIP

2025四川南充市水务局直属参公管理事业单位遴选工作人员3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

2、高原山地气候特点，表述错误的是（）。

A.大气压力按指数律随海拔高度增加而降低

B.气温随海拔升高而降低

C.降水量随海拔升高而减少

D.风速随海拔高度而增加

【答案】：C

3、泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。

A.管理工作细分

B.计划与执行

C.提高劳动生产率

D.职能工厂制

【答案】：C

4、“一丝不苟”中的“丝”的含义是（）。

A.计量单位

B.丝线

C.丝绸

D.发丝

【答案】：A

5、当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：

A.坚持自己的意见，不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从，有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

【答案】：C

6、三教九流中的“九流”是指先秦至汉初的九大学术流派，下列不属于“九流”的是（）。

A.阴阳家

B.纵横家

C.名家

D.医家

【答案】：D

7、决策所需的各种情报资料无法加以具体测定，而客观形势又必须要求作出决定的决策属于（）。

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.风险型决策

D.无法判断

【答案】：B

8、公文的主体部分称为（）。

A.标题

B.正文

C.作者

D.印章或签署

【答案】：B

9、山西省的简称是（）。

A.黔

B.豫

C.冀

D.晋

【答案】：D

10、下列属于信息角色的是（）。

A.谈判者

B.联络者

C.发言人

D.资源分配者

【答案】：C

11、事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚

B.行政奖励

C.考核招聘

D.公开招聘

【答案】：D

12、下列通货紧缩对银行业影响的论断正确的是（）。

A.加重了债权人的负担

B.减少了银行坏账风险

C.减轻了债务人的负担

D.加大了银行坏账风险

【答案】：D

13、6岁的小明将妈妈的价值3万元的翡翠挂件与邻居的价值5元的玩具进行交换，以下说法不正确的是（）。

A.小明的妈妈可以要求邻居返回翡翠挂件

B.小明的妈妈不能要求邻居返回翡翠挂件

C.小明与邻居的交换行为无效

D.小明是无民事行为能力人

【答案】：B

14、（）是湖南最大的河流。

A.湘江

B.资江

C.沅江

D.澧水

【答案】：A

15、下列选项中，行政机关对申请人提出的行政许可申请，做出的处理错误的是：

A.申请人提交的申请材料不全的，应当当场或者在五日内一次告知申请人补正

B.申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理

C.行政机关告知申请人补正的，可以分几次告知需要补正的内容

D.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时做出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请

【答案】：C

16、1915年9月，《新青年》在上海创刊，成为新文化运动兴起的标志。新文化运动的口号是（），在中国社会上掀起了一股思想解放的潮流。

A.自由与民主

B.独立与自主

C.创新与开放

D.民主与科学

【答案】：D

17、中国近现代史上最早成立的资产阶级革命团体是（）。

A.兴中会

B.华兴会

C.光复会

D.同盟会

【答案】：A

18、下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（）。

A.请示

B.议案

C.意见

D.公告

【答案】：C

19、下列词语中涉及的物理现象和对它的解释相符的是（）。

A.镜花水月——光的直线传播

B.海市蜃楼——光的反射

C.杯弓蛇影——光的折射

D.一叶障目——光的直线传播

【答案】：D

20、在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向：①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

【答案】：C

21、下列不属于新时代公民道德建设的重点任务是（）。

A.筑牢理想信念之基

B.传承中华传统美德

C.弘扬民族精神和时代精神

D.抓好网络空间道德建设

【答案】：D

22、对政府信息公开，下列表述错误的是（）。

A.行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息

B.行政