出纳面试题目及答案.docVIP

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出纳面试题目及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.出纳人员在处理现金时,应遵循的原则是:

A.先付款后记账

B.先记账后付款

C.付款和记账同时进行

D.根据领导指示进行

答案:B

2.在出纳工作中,以下哪项是不需要进行的操作?

A.现金盘点

B.银行对账

C.编制财务报表

D.票据管理

答案:C

3.出纳人员发现现金短缺时,应采取的措施是:

A.立即向上级报告

B.自行填补短缺部分

C.调整库存现金记录

D.查找原因并报告

答案:D

4.出纳人员在处理银行结算业务时,应遵循的流程是:

A.收款、付款、对账

B.对账、收款、付款

C.付款、对账、收款

D.收款、对账、付款

答案:A

5.出纳人员应妥善保管哪些重要凭证?

A.银行对账单、现金盘点表

B.发票、收据

C.员工报销单、工资单

D.财务报表、审计报告

答案:A

6.在出纳工作中,以下哪项是违反内部控制制度的行为?

A.定期进行现金盘点

B.分离收款和付款职责

C.将现金存入保险箱

D.直接使用现金支付员工工资

答案:D

7.出纳人员在处理电子支付业务时,应注意的事项是:

A.确保支付信息准确无误

B.优先使用现金支付

C.忽略支付限额

D.不需要核对支付对象

答案:A

8.出纳人员应定期进行的对账工作包括:

A.银行对账、现金盘点

B.应收账款对账、应付账款对账

C.固定资产对账、无形资产对账

D.成本费用对账、收入对账

答案:A

9.出纳人员在处理票据业务时,应遵循的原则是:

A.及时贴现票据

B.随意转让票据

C.严格审核票据真实性

D.不需要保管票据原件

答案:C

10.出纳人员应具备的素质包括:

A.责任心、细心、诚实

B.专业技能、沟通能力、团队合作

C.创新能力、学习能力、适应能力

D.领导能力、决策能力、管理能力

答案:A

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.出纳人员在工作中应遵循的职业道德包括:

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.公平公正

D.保守秘密

答案:ABCD

2.出纳人员应掌握的财务知识包括:

A.会计基础

B.税法知识

C.银行结算业务

D.财务软件操作

答案:ABCD

3.出纳人员在处理现金业务时,应注意的事项包括:

A.现金收付准确无误

B.现金存放安全

C.现金盘点及时

D.现金使用合理

答案:ABCD

4.出纳人员在处理银行结算业务时,应遵循的流程包括:

A.收款

B.付款

C.对账

D.编制银行存款余额调节表

答案:ABCD

5.出纳人员应妥善保管的凭证包括:

A.银行对账单

B.现金盘点表

C.发票

D.收据

答案:ABCD

6.出纳人员在工作中应具备的素质包括:

A.责任心

B.细心

C.诚实

D.学习能力

答案:ABCD

7.出纳人员在处理票据业务时,应遵循的原则包括:

A.严格审核票据真实性

B.及时贴现票据

C.不得随意转让票据

D.妥善保管票据原件

答案:ABCD

8.出纳人员应定期进行的对账工作包括:

A.银行对账

B.现金盘点

C.应收账款对账

D.固定资产对账

答案:AB

9.出纳人员在处理电子支付业务时,应注意的事项包括:

A.确保支付信息准确无误

B.优先使用现金支付

C.核对支付对象

D.不需要核对支付限额

答案:AC

10.出纳人员在工作中应遵守的内部控制制度包括:

A.分离收款和付款职责

B.定期进行现金盘点

C.将现金存入保险箱

D.直接使用现金支付员工工资

答案:ABC

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.出纳人员可以兼任会计记账工作。

答案:错误

2.出纳人员在处理现金业务时,可以口头记录现金收付情况。

答案:错误

3.出纳人员应妥善保管所有财务凭证,不得随意销毁。

答案:正确

4.出纳人员在处理银行结算业务时,可以不核对支付信息。

答案:错误

5.出纳人员应定期进行现金盘点,确保现金安全。

答案:正确

6.出纳人员可以随意转让票据。

答案:错误

7.出纳人员应妥善保管银行对账单,不得随意销毁。

答案:正确

8.出纳人员在处理电子支付业务时,可以不核对支付对象。

答案:错误

9.出纳人员应遵守内部控制制度,确保财务安全。

答案:正确

10.出纳人员可以直接使用现金支付员工工资。

答案:错误

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述出纳人员在处理现金业务时应遵循的原则。

答案:出纳人员在处理现金业务时应遵循以下原则:①现金收付准确无误;②现金存放安全;③现金盘点及时;④现金使用合理。同时,出纳人员应具备责任心、细心和诚实的职业道德,确保现金安全。

2.

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