- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江台州温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外工作人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是()。
A.可以减轻处罚
B.应当减轻处罚
C.可以减轻或者免除处罚
D.应当减轻或者免除处罚
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国刑法》规定,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。这一规定考虑到了正当防卫的目的是保护合法权益,虽然防卫行为超过必要限度,但防卫人主观上具有保护合法权益的意图,并非故意实施危害社会的行为。所以在这种情况下,给予应当减轻或者免除处罚的规定,既体现了对犯罪行为的制裁,也考虑到了防卫行为的特殊性和防卫人的主观因素。
2、张某驾车参加朋友聚会,期间饮酒较多。聚会结束后,张某醉酒驾驶机动车上路,途中撞死一名行人后逃逸,随后有路人报警。在警察追赶张某的过程中,张某精神病复发。对张某的处理表述正确的是()。
A.不追究刑事责任
B.应当追究刑事责任
C.应当追究刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚
D.应当追究刑事责任,但是可以减轻或者免除处罚
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。在本题中,张某醉酒驾车上路,中途撞死一行人后逃逸,其行为已构成犯罪。虽然张某在被警察追赶时精神病复发,但这是在犯罪行为实施之后,并不影响其在醉酒状态下实施犯罪行为时应当承担刑事责任。同时,题干中并没有出现可以从轻、减轻或者免除处罚的法定情形。所以,对于张某应当追究刑事责任。
3、J市市场监督管理局对该市某企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准予以严厉处罚,该做法主要违反了()。
A.权责一致原则
B.比例原则
C.合法行政原则
D.行政公开原则
【答案】:B
【解析】权责一致原则强调行政机关拥有的职权应与其承担的责任相适应,拥有多大的权力就应承担多大的责任,题干中未体现权力与责任不匹配的情况,所以并非违反该原则。比例原则要求行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响,则这种不利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内,二者有适当的比例。J市市场监督管理局对于企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准严厉处罚,未考虑违法行为的情节轻重、危害后果等因素,没有做到合理适度,违背了行政行为应有的比例性要求,违反了比例原则。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行,题干中按法定最高标准处罚,说明是在法律规定的范围内进行处罚,未违反合法行政原则。行政公开原则是指将行政权力运行的依据、过程和结果向相对人和公众公开,使相对人和公众知悉,题干未涉及信息公开相关内容,没有违反行政公开原则。综上,该做法主要违反了比例原则。
4、安居乐业:丰衣足食()
A.意味深长:语重心长
B.时不我待:时不再来
C.井然有序:谦谦君子
D.江河日下:太平盛世
【答案】:B
【解析】安居乐业和丰衣足食是一组近义词;时不我待和时不再来也是一组近义词。所以就是这个答案。
5、事业单位分类改革的基础是()。
A.管办分离
B.事业单位转企
C.科学分类
D.深化机制体制改革
【答案】:C
【解析】事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。科学分类是事业单位分类改革的基础,只有先明确不同事业单位的类别属性,才能有针对性地实施相应的改革举措,如管办分离、转企、深化机制体制改革等后续动作。管办分离是在分类基础上对于部分事业单位管理体制的一种改革方向;事业单位转企是针对从事生产经营活动的事业单位的改革方式;深化机制体制改革是整个事业单位改革过程中贯穿始终的内容,是在分类之后的进一步举措。所以答案是科学分类。
6、目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括()。
A.国家标准
B.区域标准
C.地方标准
D.企业标准
【答案】:B
【解析】我国标准按层次分类通常包括国家标准、地方标准和企业标准。国家标准是在全国范围内统一的技术要求;地方标准是在某个地区内统一的标准,以适应地方的特殊需求和条件;企业标准则是企业根据自身生产、经营需要制定的标准。而区域标准并不是我国标准按层次分类所包含的内容,所以答案是区域标准。
7、()是中国近代史上赔款数目最庞大、主权丧失最严重的不平等条约,其签订标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。
A.《南京条约》
B.《马关条约》
C.《辛丑条约》
D.《瑷珲条约》
【答案】:C
【解析】该题主要考查对中国近代不平等条约相关知识的掌握,解题关键在于明确各条约特点及对中国社
您可能关注的文档
- 2025浙江绍兴市凯泰特种纤维科技有限公司招聘4人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025浙江省财开集团有限公司所属企业社会招聘3人备考题库含答案详解(新).docx
- 2025浙江温州桐君堂药材有限公司招聘西药专业人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人备考题库(第二批)附答案详解(基础题).docx
- 2025浙江温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人备考题库(第二批)及答案详解(名校卷).docx
- 2025浙江宁波通商控股集团有限公司招聘2人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025浙江宁波象山交通开发建设集团有限公司第三期招聘工作人员1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2025浙江宁波象山交通开发建设集团有限公司第三期招聘工作人员1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2025浙江嘉兴市博思睿人力招聘1人备考题库(派遣至海宁市供销集团有限公司所属公司)及答案详解(精选.docx
- 2025浙江台州温岭市温燃危险品运输有限公司招聘工作人员3人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2025-2026学年河南金太阳联考高二上学期10月考历史试题含答案.pdf
- 2025-2026学年山西省怀仁大地高中高二上学期第一次月考物理B卷含答案.pdf
- 2025-2026学年湖北黄冈黄梅县育才中学高二上学期9月考历史试题含答案.pdf
- 2025-2026学年黑龙江龙东十校联盟高二上学期10月考历史试题含答案.pdf
- 2025-2026学年广西玉林市五校高二上学期9月联考英语试题含答案.pdf
- 2025-2026学年黑龙江龙东十校联盟高二上学期10月考政治试题含答案.pdf
- NCx080A复位功能说明及技术.pdf
- 刀锋边缘:科幻故事典重现.pdf
- LTE多模通信模块技术与应用优势.pdf
- 发动机机械链条组件维修.pdf
最近下载
- 云南省昆明2024-2025学年高二下学期期末质量监测英语试卷(含答案).docx VIP
- 红色精美二十届四中全会要点解读PPT深入学习贯彻四中全会精神党课课件.pptx VIP
- 2026-2030中国LoRa产业(LoRaWAN)投资战略分析与未来趋势研究研究报告.docx
- 【技术版】华为医疗行业解决方案技术交流材料.ppt VIP
- 瑜伽哲学与传统文化知识选择题.docx VIP
- 2025年制造业智能制造装备市场前景分析报告.docx VIP
- 人教版四年级数学下册全册课件(2024年春季修订).pptx
- 《传感器与检测技术》课件 —— 深入探索自动化检测系统.ppt VIP
- 《海军概况》网课章节测试题答案.docx VIP
- CCTV管道检测施工方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)