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2022—2022学年度第二学期教育教学常规工作管理方案
2022—2022学年度第二学期教育教学常规工作管理方案
为了进一步规范教育教学管理,工作得以顺当开展,能够有效地提高教育教学成效。质量是学校的“命根子”,树立“校兴我荣,校衰我耻’’的职业观。依据我校实际状况,特拟定本方案。
一、老师考勤
旷课，20元/节事假10/元
迟到，3元/节早退3/元
迟到超过10分钟为旷课，由值周另引行安排，病假5元/节〔有县级住院证明除外〕，公、特假列入
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