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企业合规师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
企业合规管理体系的核心要素是以下哪项?
A.合规制度建设
B.合规风险评估
C.合规培训实施
D.合规考核评价
答案:B
解析:根据ISO37301《合规管理体系要求及使用指南》,合规风险评估是识别、分析和评价合规风险的关键步骤,是构建合规管理体系的核心环节。其他选项(制度建设、培训、考核)均为风险评估后的执行或保障措施,非核心要素。
根据《中央企业合规管理办法》,企业合规管理负责人的直接汇报对象是?
A.总经理
B.董事会
C.合规管理部门
D.监事会
答案:B
解析:《中央企业合规管理办法》明确规定,合规管理负责人一般由总法律顾问担任,直接向董事会或主要负责人汇报,以确保合规管理的独立性和权威性。其他选项(总经理、合规部门、监事会)不符合直接汇报层级要求。
以下哪项不属于企业反商业贿赂的“重点领域”?
A.采购招标
B.客户接待
C.销售返利
D.合作方管理
答案:B
解析:反商业贿赂的重点领域通常包括采购、销售、招投标、合作方管理等涉及利益输送的环节(如《反不正当竞争法》规定)。客户接待属于正常商务活动,若未涉及不当利益则不属重点领域。
企业数据合规中“最小必要原则”指的是?
A.收集数据的类型和数量应与业务目的直接相关且最少
B.数据存储时间尽可能缩短
C.数据处理需获得用户明确同意
D.数据传输需通过加密技术
答案:A
解析:“最小必要原则”是《个人信息保护法》的核心要求,指数据收集的类型、范围、数量应严格限定于实现业务目的所需的最低限度(第6条)。B为“最短时间原则”,C为“同意原则”,D为“安全原则”。
合规文化建设的关键载体是?
A.高层领导示范
B.合规手册发放
C.年度合规考试
D.外部专家讲座
答案:A
解析:合规文化的核心是“从上至下”的引领,高层领导通过言行示范合规要求(如《企业境外经营合规管理指引》强调),是文化落地的关键。其他选项(手册、考试、讲座)属于辅助手段。
跨境合规中,欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)对企业的核心要求是?
A.数据本地化存储
B.数据跨境需获得“充分性认定”
C.设立欧盟境内代表机构
D.每年提交数据安全报告
答案:B
解析:GDPR规定,数据从欧盟向第三国传输需满足“充分性认定”(如欧盟委员会认可的国家或机制),否则需通过标准合同条款等补充措施。A为部分国家(如中国)要求,C、D非核心要求。
企业合规整改的“有效性”标准不包括?
A.系统性消除违规根源
B.对责任人的经济处罚
C.完善合规管理机制
D.开展全员合规培训
答案:B
解析:最高检“企业合规改革试点”明确,整改有效性需体现在根源消除(如制度漏洞修复)、机制完善(如风险预警)、培训覆盖(如重点岗位),而对责任人的处罚是“问责”而非“有效性”核心标准。
合规审查的“穿透式”要求是指?
A.审查范围覆盖所有业务环节
B.深入分析交易背景和实质
C.由外部律师主导审查
D.审查结论需经董事会批准
答案:B
解析:“穿透式审查”强调不仅审查表面文件,更要分析交易目的、资金流向、关联方关系等实质内容(如金融监管领域常用),避免形式合规掩盖实质风险。A为“全面性”要求,C、D非穿透式核心。
以下哪类企业无需强制设立合规管理部门?
A.中央企业
B.上市公司
C.小微企业
D.金融机构
答案:C
解析:《中央企业合规管理办法》《上市公司治理准则》《银行保险机构合规管理办法》均要求大型企业、金融机构、上市公司设立合规部门,而小微企业可通过兼职或外包方式履行合规义务(《中小企业合规管理指南》)。
合规举报机制的“保密性”要求不包括?
A.对举报人和被举报人信息严格保密
B.仅向必要人员披露举报内容
C.公开举报处理结果
D.禁止泄露举报渠道信息
答案:C
解析:保密原则要求保护举报人和被举报人隐私(如《企业民主管理规定》),公开处理结果可能泄露信息,因此不属于保密性要求。A、B、D均为保密核心措施。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
企业合规义务的来源包括以下哪些?()
A.国家法律法规
B.行业协会自律规则
C.企业内部规章制度
D.国际条约
答案:ABCD
解析:合规义务是企业需遵守的所有强制性或承诺性要求(ISO37301定义),包括法律法规(如《公司法》)、行业准则(如证券业协会规则)、内部制度(如员工手册)、国际条约(如WTO协定)。
反商业贿赂合规的重点管控措施包括?()
A.建立供应商廉洁承诺制度
B.限制业务招待费用标准
C.对销售佣金进行台账管理
D.定期审计关联交易
答案:ABCD
解析:反商业贿赂需覆盖全流程管控:供应商
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