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浅谈如何在风力发电企业中发挥党支部的战斗堡垒作用3

（二）坚持骨干人员的培养，强化各级管理人员的责任认同。大汉王朝开国皇帝刘邦留下了著名的大风歌：“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方。”道出了人才的重要性，只有“天下英雄入我彀中”方能巩固汉朝的伟大基业，风电企业有许多本科毕业投身一线、积极进取奋发有为的大学生，他们都有着良好的理论功底与学识修养，但若想他们对风电事业有透彻的了解，就需要他们有亲身的生活体验与具体的实际感受，“百闻不如一见，百言不如一行”，只有理论与实际和实践相结合，才能更好地让他们下得去、留得住、干得好。作为党支部一是要提供培训的机会。通过厂家培训、专业机构培训、以师带徒培训、跟随厂家消缺维护操作、防真实习、业务考试、实践操作检验等多种手段，促使大家营造比学赶超的良好氛围。二是要提供锻炼的机会。党支部要组织开展技术比武提高青年员工的实践技能，组织开展创新创新激发青年人的创造性思维，组织思想政治工作研讨会来启迪科学性开展工作的认识，组织临时工作小组给青年员工提供锻炼机会等等，让大家在工作中获得成长。三是提供成长的平台。要通过职业生涯引导，规划每位员工的发展方向，为大家指明发展道路。在岗位设置上，要考虑到设置适合行政发展的管理岗位和适合技术发展的技术岗位。同时对青年员工要多压担子、多挑大梁，大胆启用年轻的干部，让他们在高压下成长，在磨练中成熟。四