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法律常识答题指南及模拟题答案
一、单项选择题(每题1分,共10题)
题目:
1.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项不属于自然人享有的人格权?(A)
A.名誉权
B.荣誉权
C.财产权
D.隐私权
2.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。该经济补偿的标准是(B)。
A.工资的50%
B.工资的50%以上100%以下
C.工资的100%
D.工资的150%
3.在某省(如广东省)签订的房屋买卖合同,如果双方约定适用合同签订地的法律,则该合同纠纷应适用(C)的法律进行裁判。
A.最高人民法院司法解释
B.房屋所在地法律
C.合同签订地法律
D.当事人经常居住地法律
4.《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,必须经代表(D)以上表决权的股东通过。
A.1/2
B.1/3
C.2/3
D.2/3
5.因紧急避险造成损害的,由(B)承担民事责任。
A.避险人
B.引发险情的人
C.第三方
D.政府部门
6.根据《中华人民共和国刑法》,过失犯罪(C)。
A.应当从重处罚
B.可以从轻或减轻处罚
C.应当从轻或减轻处罚
D.不予处罚
7.在某市(如上海市)租赁房屋时,如果房东未按约定提供房屋,则租客可以要求(A)解除租赁合同。
A.房东支付违约金
B.房东继续履行合同
C.退租并要求赔偿
D.要求房东降低租金
8.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者提供的商品或服务不符合质量要求的,消费者可以要求修理、重作、更换,或退货。该规定属于(B)责任。
A.侵权责任
B.担保责任
C.违约责任
D.行政责任
9.在某县(如河北省某县)发生的交通事故中,如果一方当事人逃逸,则事故责任认定应(A)。
A.由未逃逸方承担主要责任
B.由交警自行决定
C.由双方平均分担责任
D.由逃逸方承担全部责任
10.根据《中华人民共和国继承法》,法定继承人的顺序是(C)。
A.配偶、子女、父母
B.父母、子女、配偶
C.配偶、子女、父母
D.子女、父母、配偶
答案与解析:
1.C(财产权属于财产权,人格权包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、隐私权等。)
2.B(《劳动合同法》第38条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可解除合同并要求经济补偿,标准为工资的50%以上100%以下。)
3.C(《民法典》第467条规定,合同约定适用另一法律时,优先适用约定法律。)
4.D(《公司法》第43条规定,修改章程等重大决议需经代表2/3以上表决权的股东通过。)
5.B(《民法典》第182条规定,紧急避险的损害由引发险情的人承担。)
6.C(《刑法》第15条规定,过失犯罪应从轻或减轻处罚。)
7.A(《民法典》第707条规定,房东未按约定提供房屋的,租客可要求支付违约金或解除合同。)
8.B(《消费者权益保护法》第45条规定,商品质量问题属于担保责任。)
9.A(《道路交通安全法》第76条规定,逃逸方承担全部责任,未逃逸方承担次要责任。)
10.C(《继承法》规定法定继承人顺序为:配偶、子女、父母。)
二、多项选择题(每题2分,共5题)
题目:
1.根据《中华人民共和国合同法》,下列哪些属于合同无效的情形?(ABD)
A.恶意串通,损害国家利益
B.以合法形式掩盖非法目的
C.显失公平
D.损害社会公共利益
2.在某省(如江苏省)注册的有限责任公司,其股权转让需满足的条件包括(AC)。
A.股东应就股权转让事项书面通知其他股东征求同意
B.股东会决议需经全体股东同意
C.其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让
D.股权转让需经工商登记
3.《中华人民共和国刑法》规定的犯罪构成要件包括(ABC)。
A.犯罪主体
B.犯罪客体
C.犯罪主观方面
D.犯罪动机
4.在某市(如北京市)签订的劳动合同中,以下哪些属于用人单位应提供的劳动条件?(ABD)
A.安全卫生的工作环境
B.合理的工时制度
C.任意设定的加班费标准
D.依法参加社会保险
5.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪些属于可撤销的民事法律行为?(ABD)
A.重大误解
B.显失公平
C.恶意串通
D.欺诈
答案与解析:
1.ABD(《民法典》第153条规定,恶意串通、掩盖非法目的、损害公共利益均属合同无效情形。)
2.AC(《公司法》第71条规定,有限责任公司股权转让需通知其他股东并征求同意,30日内未答复视为同意。)
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