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2025年云南省新版基层法律工作试卷附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是我国《宪法》规定的基本权利？

A.言论自由

B.出版自由

C.隐私权

D.宗教信仰自由

答案：C

2.下列哪种情况下，可以不经过被征收人同意进行房屋征收？

A.国家重点工程建设需要

B.城市绿化需要

C.公共利益需要

D.被征收人自愿

答案：C

3.在我国，下列哪项不是合同法规定的基本原则？

A.自愿原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.依法原则

答案：D

4.下列哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形？

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案：C

5.下列哪项不是我国刑法规定的主刑？

A.罚金

B.有期徒刑

C.无期徒刑

D.死刑

答案：A

6.下列哪种情况下，可以适用简易程序进行审判？

A.案件事实清楚，权利义务关系明确

B.案件标的金额不大

C.当事人同意适用简易程序

D.所有民事案件

答案：ABC

7.以下哪项不是我国《婚姻法》规定的一夫一妻制的例外？

A.重婚

B.包二奶

C.同居

D.纳妾

答案：D

8.下列哪种情况下，可以不经过被继承人同意进行遗产分割？

A.继承人之间达成协议

B.遗产不宜长期保存

C.遗产价值较大

D.遗产已经过期

答案：B

9.下列哪种情况下，可以适用调解协议？

A.当事人之间达成和解

B.人民法院委托调解

C.当事人自愿申请调解

D.所有民事案件

答案：ABC

10.以下哪种情况下，不能申请法律援助？

A.经济困难

B.残疾人

C.未成年人

D.刑事案件被告

答案：D

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述我国《合同法》的基本原则。

答案：我国《合同法》的基本原则包括：自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法性原则和合同自由原则。

2.简述劳动者解除劳动合同的情形。

答案：劳动者解除劳动合同的情形包括：与用人单位协商一致解除劳动合同；劳动者提前通知用人单位解除劳动合同；劳动者即时解除劳动合同。

3.简述我国《婚姻法》规定的一夫一妻制的例外。

答案：我国《婚姻法》规定的一夫一妻制的例外包括：重婚、包二奶和同居。

三、案例分析题（每题30分，共60分）

1.甲与乙签订了一份购销合同，约定甲向乙供应100吨钢材，乙向甲支付货款。合同签订后，甲按照约定向乙交付了钢材，但乙未能按照约定支付货款。请问甲应该如何维权？

答案：甲可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙支付货款。在诉讼过程中，甲可以申请法院采取财产保全措施，以确保乙在判决生效后能够履行付款义务。

2.张某因琐事与邻居李某发生纠纷，李某将张某打伤。张某住院治疗，花费医疗费1万元。请问张某应该如何维权？

答案：张某可以向公安机关报案，要求对李某进行治安处罚。同时，张某可以向人民法院提起民事诉讼，要求李某赔偿医疗费、误工费等损失。在诉讼过程中，张某可以申请法院对李某采取财产保全措施，以确保判决生效后能够履行赔偿义务。