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2025年洛浦辅警

招聘真题及答案

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.民警李某系某县交警大队的中队长，该职务实行（）序列。

A.警务指挥职务

B.警员职务

C.警务技术职务

D.警官职务

【答案】：D

2.以下哪个选项的做法是正确的（）

A.辅警王宇就工作经验对所在单位工作提出意见和建议

B.辅警王宇在工作中文明执勤，但经常玩忽职守

C.以王宇为辅警的的身份而拒绝让其参加参加其岗位所需的技能培训

D.辅警王宇将工作的秘密同家人叙述

【答案】：A

3.对扣押的物品，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式二份，一份交给持有人，另一份（）。

A.交给见证人

B.附卷备查

C.交公安机关档案部门保管

D.由办案民警保存

【答案】：B

4.下列行业中不需要由公安机关许可的是（）。

A.公章刻制业

B.旅馆业

C.保安培训业

D.音像制品制造业

【答案】：D

5.一般选择截停车辆的地点应当是（）。

A.上坡道或者下坡道

B.高速公路上

C.车流量大，不宜加速的地段

D.弯道处

【答案】：D

6.辅警若连续工龄已满20年，停工治疗8个月期间的病假工资应按本人工资的（）发给。

A.0.75

B.0.65

C.0.6

D.0.7

【答案】：D

7.一天，李某（30岁）正在一空地训狼狗，在校学生张某（15岁）路过，狼狗突然冲张某吠叫，张某拔腿就跑，狼狗追逐张某，李某哈哈大笑。张某在奔跑中摔倒在地，狼狗回到李某身边。张某十分恼怒，就在李某回家的路上拉了条绳子，当李某路过时，张某拉起绳子，把李某绊倒在地，李某的右手被地上的石头刮伤。李某大怒，呼喝狼狗上去咬张某，张某急忙跑开了。李某就守在张某的家门口，张某一靠近李某就驱使狼狗上去咬他。张某只好打电话报警。下列说法正确的是（）。

A.李某有放任动物恐吓他人和故意伤害两个违反治安管理行为

B.李某的行为是放任动物恐吓他人的违反治安管理行为

C.张某的行为构成威胁人身安全的违反治安管理的行为

D.对张某不予处罚

【答案】：A

8.辅警胡玉在执勤过程中因当天心情不好，便故意随意指挥交通，因为其此种做法造成了车祸的发生，请问车祸的损失由谁最先进行赔偿（）

A.辅警胡玉的上级领导

B.车祸的当事人

C.辅警胡玉

D.公安机关

【答案】：B

9.下列不属于辅警违纪违规行为的是（）。

A.工作中对群众态度冷漠、生硬、蛮横、用语不文明的

B.工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的

C.违反警车管理使用规定或者违反规定使用警灯、警报器的

D.违反规定使用公安信息网和数字证书的

【答案】：A

10.坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，（）的目标初步实现，（）的笼子越扎越牢，（）的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

A.不能腐

B.不想腐

C.不能腐

D.不敢腐

【答案】：D

11.赔偿请求人要求赔偿，应当先向（）提出。

A.违法办案部门

B.人民法院赔偿委员会

C.赔偿义务机关的上级机关

D.赔偿义务机关

【答案】：D

12.孙某因犯抢劫罪被判处死刑，缓期2年执行。在死刑缓期执行期间，孙某在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。对孙某处理正确的是（）。

A.2年期满后减为无期徒刑

B.2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑

C.其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，立即执行死刑

D.其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，2年期满后执行死刑

【答案】：A

13.根据《人民警察法》规定，人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）。

A.刑事处罚

B.行政处罚

C.经济处罚

D.管制

【答案】：B

14.某派出所辖区内一大学的学生吴某到该派出所投案称其与同学李某发生矛盾并将李某打伤，下列做法正确的是（）

A.派出所接受投案，并指派民警调查

B.民警认为其违法情节特别轻微，直接决定不予处罚

C.民警将吴的同学李某传唤到派出所一同调查

D.民警张某带着联防队员分别对吴、李调查

【答案】：A

15.张某在家中为赌徒提供房间、骰子、桌椅等物实施赌博，并按小时收取场地费用，后被抓获。以下说法正确的是（）。

A.对现场赌资应予追缴

B.对骰子应收缴

C.张某构成赌博的违反治安管理行为

D.张某收取的场地费用应当予以收缴

【答案】：B

16.监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与（）关于证据的要求和标准一致。

A.逮捕

B.拘留

C.刑事审判

D.提起公诉

【答案】：C

17.适用一般程序作出行政处罚决定的，采用（）告知

A.笔录形式

B.书面