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厦大管理学答辩题库及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、选择题（总共10题，每题2分）

1.管理学的核心研究对象是（）。

A.经济现象B.社会关系C.组织活动D.政治行为

2.科学管理理论的主要代表人物是（）。

A.马克斯·韦伯B.亨利·法约尔C.弗雷德里克·泰勒D.彼得·德鲁克

3.马克斯·韦伯的官僚制理论强调（）。

A.人际关系的重要性B.非正式组织的作用C.规则和层级的重要性D.创新和灵活性

4.行为科学学派的主要理论基础包括（）。

A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.权变理论

5.计划工作的核心步骤是（）。

A.组织设计B.人员配备C.领导D.目标设定

6.组织结构的基本类型包括（）。

A.直线制B.职能制C.事业部制D.以上都是

7.领导力的核心要素是（）。

A.权力B.沟通C.控制D.创新

8.控制职能的主要目的是（）。

A.规划未来B.组织资源C.协调活动D.确保目标实现

9.现代管理理论的主要特征包括（）。

A.系统性B.权变性C.人本化D.以上都是

10.管理者的基本角色包括（）。

A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.以上都是

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.管理学是一门纯理论的学科，不涉及实践应用。（）

2.法约尔的管理14原则是适用于所有组织的。（）

3.非正式组织对组织目标的实现具有积极作用。（）

4.目标管理理论强调员工的自上而下参与。（）

5.分权制组织结构可以提高决策效率。（）

6.魅力型领导是通过个人魅力影响下属。（）

7.管理控制的主要目的是惩罚错误行为。（）

8.系统管理理论强调组织内部的相互依赖性。（）

9.管理者的决策能力是其最重要的素质。（）

10.学习型组织强调持续改进和知识共享。（）

三、填空题（总共10题，每题2分）

1.管理学的研究对象是______。

2.科学管理理论的核心理念是______。

3.马克斯·韦伯提出的理想行政组织模式被称为______。

4.行为科学学派的主要代表人物包括______和______。

5.计划工作的基本步骤包括______、______和______。

6.组织结构的基本类型包括______、______和______。

7.领导力的主要类型包括______、______和______。

8.控制职能的主要方法包括______、______和______。

9.现代管理理论的主要特征包括______、______和______。

10.管理者的基本角色包括______、______和______。

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述科学管理理论的主要内容及其局限性。

2.解释什么是组织文化，并分析其对组织绩效的影响。

3.阐述领导者的权变理论，并举例说明其应用。

4.分析控制职能在管理过程中的作用及其重要性。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.讨论目标管理理论的优势和局限性，并分析其在现代管理中的应用。

2.分析分权制与集权制组织结构的优缺点，并说明其适用条件。

3.讨论学习型组织的特点及其对组织发展的重要性。

4.分析管理者的角色理论，并讨论其在管理实践中的意义。

参考答案

一、选择题

1.C2.C3.C4.B5.D6.D7.B8.D9.D10.D

二、判断题

1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√

三、填空题

1.组织活动2.工作效率最大化3.官僚制4.马斯洛赫茨伯格5.设定目标制定计划执行计划6.直线制职能制事业部制7.参谋型交易型变革型8.前馈控制现场控制反馈控制9.系统性权变性人本化10.人际角色信息角色决策角色

四、简答题

1.科学管理理论的主要内容：标准化工作、计件工资制、职能工长制、差别计件工资制。局限性：忽视