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岳池县酉溪镇人民政府关于公开招聘社区专职网格员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某品牌新推出一款限量产品,规定消费者若要购买该限量产品,必须同时购买该品牌的另一款热门产品。该品牌的这种做法侵犯了消费者的()。
A.公平交易权
B.自主选择权
C.知情权
D.求偿权
【答案】:A
【解析】公平交易权强调消费者在购买商品或接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。本题未着重体现公平交易条件方面的问题。自主选择权指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。该品牌规定购买限量产品必须同时购买另一款热门产品,限制了消费者自主决定是否购买热门产品的权利,明显侵犯了消费者自主选择权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,题干未涉及隐瞒或不提供真实情况等侵犯知情权的内容。求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利,本题中不存在消费者受损害并求偿的情形。综上,该品牌的做法侵犯了消费者的自主选择权。
2、行政执行的手段中,()可大幅降低行政执行的成本,提升行政执行的效率与质量,其中最典型的例子就是电子政务。
A.经济手段
B.行政干预
C.科技手段
D.思想教育
【答案】:C
【解析】科技手段能够大幅度降低行政执行的成本,提高行政执行的效率和质量,电子政务就是科技手段在行政执行中的典型应用。经济手段主要是运用经济杠杆来调节经济利益关系以达到行政执行目的;行政干预是依靠行政机关的权威和权力,通过命令、指示等方式对社会事务进行管理;思想教育着重从思想层面引导人们理解和配合行政工作。因此正确答案是科技手段。
3、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求,以及由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。若未涉及就业,则不属于就业歧视。
4、下列公文文种中,行文方向具有灵活性的是()。
A.意见
B.通知
C.函
D.命令
【答案】:A
【解析】意见行文方向具有灵活性,它既可以上行,如向上级机关提出建议;也可以平行,供平级单位参考;还可以下行,对下级进行指导。通知通常是下行文,用于上级对下级传达要求、告知事项等。函主要是平行文,用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。命令是下行文,是上级机关对下级机关发布的具有强制性的指挥性公文。所以答案是意见。
5、企业的利润水平取决于三个重要参数,分别为单位产品的价格、成本以及()。
A.效率
B.节约费用
C.销售量
D.质量
【答案】:C
【解析】本题考查企业利润水平的影响因素。企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果,等于销售收入减去成本费用后的余额。在企业经营中,单位产品的价格直接影响每次销售的收入,成本决定了生产和运营的支出,而销售量则决定了收入的规模。销售收入等于单位产品价格乘以销售量,当成本一定时,销售量越多,销售收入越高,利润也就可能越高。所以销售量是影响企业利润水平的重要参数之一。效率主要影响生产过程的快慢和资源利用程度,它并不直接体现为利润,虽然高效的生产可能带来成本降低或产量增加等间接影响利润的结果,但不是决定利润的直接关键参数。节约费用是降低成本的一种方式,属于成本管理的范畴,已经包含在成本这个影响因素中,并非独立于成本、价格之外决定利润的重要参数。质量对于企业来说很重要,它可能会影响产品的价格、销售量等,但质量本身并不是直接决定利润的关键参数,优质产品不一定就有高利润,还需结合价格、成本和销售量等因素。综上,企业的利润水平取决于单位产品的价格、成本以及销售量。
6、近年来,我国接连掀起从“双11”到“双12”的多波电子商务热潮,创造了电子商务营业额的新纪录。以下为不同商务模式的流
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