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工会法重点难点解析自测题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.代表职工与用人单位进行集体协商

C.组织职工进行非法罢工

D.协助用人单位进行劳动人事管理

2.根据我国《工会法》，职工工资集体协商的主体是？

A.职工个人与用人单位

B.工会与用人单位

C.职工代表与用人单位

D.政府部门与用人单位

3.工会主席、副主席任期未满时，若发生空缺，应如何处理？

A.由工会委员会临时任命

B.由上级工会指定

C.召开会员大会或会员代表大会补选

D.由用人单位直接任命

4.工会协助用人单位进行劳动安全卫生教育，属于其哪项职能？

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行民主管理

C.开展劳动保护宣传教育

D.参与劳动争议调解

5.工会经费的主要来源是？

A.职工个人缴纳

B.用人单位按工资总额一定比例拨缴

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

6.下列哪项不属于工会参与企业民主管理的形式？

A.选举职工代表进入企业董事会

B.参与企业制定规章制度

C.直接决定企业生产经营决策

D.对企业劳动争议进行调解

7.工会因履行职责被用人单位非法阻挠时，可以采取哪种措施？

A.直接向法院起诉用人单位

B.向劳动行政部门投诉

C.组织