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本科管理学考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

2.计划工作的起点是（）

A.确定目标B.估量机会C.确定可供选择的方案D.确定前提条件

3.对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是（）

A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革

4.根据管理方格理论，对生产和人都高度关心的领导方式是（）

A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型

5.下列属于非语言沟通方式的是（）

A.书面报告B.演讲C.身体动作D.电话交谈

6.控制工作的首要目的是（）

A.维持现状B.打破现状C.改革创新D.协调关系

7.管理的核心是（）

A.管理者B.被管理者C.管理活动D.处理好人际关系

8.古典管理理论阶段的代表性理论是（）

A.科学管理理论B.行为科学理论C.权变理论D.系统管理理论

9.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法B.乐观决策法C.悲观决策法D.决策树法

10.下列属于组织外部环境因素的是（）

A.组织文化B.组织制度C.竞争者D.员工素质

答案：1.A2.B3.B4.D5.C6.A7.D8.A9.A10.C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于管理的基本特征的有（）

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标

E.各层次管理者的基本职能是不同的

2.下列属于计划工作的基本特点的有（）

A.目的性B.主导性C.普遍性D.经济性E.固定性

3.组织设计的影响因素有（）

A.战略B.规模C.技术D.环境E.人员

4.下列属于领导权力来源的有（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专家权E.感召权

5.下列属于沟通的作用的有（）

A.沟通是保证决策科学的基本前提

B.沟通是改善人际关系的基本手段

C.沟通是改变员工行为的重要方法

D.沟通是适应外部环境的重要途径

E.沟通是提高组织效率的唯一方式

6.下列属于控制的基本要求的有（）

A.控制工作要具有全局观点

B.控制工作要同计划和组织相适应

C.控制工作应确立客观标准

D.控制工作要切合管理者的个人情况

E.控制工作要讲究经济效益

7.下列属于古典管理理论特点的有（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

8.下列属于决策的特征的有（）

A.目标性B.选择性C.过程性D.可行性E.动态性

9.下列属于组织内部环境的有（）

A.组织文化B.组织的经营条件C.组织的管理水平

D.社会文化E.国家法律制度

10.下列属于激励的原则的有（）

A.组织目标与个人目标相结合B.物质激励与精神激励相结合

C.正激励与负激励相结合D.差异化与多样化相结合

E.公平与公正相结合

答案：1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABC10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.目标管理强调以成果为目标的管理。（）

3.组织变革的根本目的是提高组织的效能。（）

4.领导就是管理，二者没有本质区别。（）

5.沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。（）

6.控制的对象只能是组织的活动。（）

7.行为科学理论强调从人的作用、需求、动机、相互关系和社会环境等方面研究管理活动执行结果对组织目标和个人成长的双重影响。（）

8.决策是一个瞬间做出的决定。（）

9.组织文化具有激励功能，但不具有约束功能。（）

10.激励的目的就是调动组织成员工作的积极性，提高工作绩效。（）

答案：1.√2.√3.