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流动人口课件

汇报人：XX

目录

01

流动人口定义

05

流动人口权益保护

04

流动人口服务

02

流动人口现状

03

流动人口管理

06

流动人口与社会发展

流动人口定义

PART01

概念界定

流动人口定义

离开户籍地人口

人口迁移特征

具有空间和时间属性

流动人口特点

人口在不同地区间频繁流动，迁移模式多样。

流动性强

包括务工、经商、求学等多种类型人口。

构成复杂

部分流动与季节变化相关，如农忙时节的返乡潮。

季节性明显

流动原因分析

01

经济因素

追求更好的就业机会和经济收入是人口流动的主要原因。

02

社会因素

教育资源、医疗条件和社会服务的差异也促使人口流动。

流动人口现状

PART02

流动规模统计

跨省流动人数过亿

跨省流动数据

城镇人口增，乡村人口减

城乡流动情况

地域分布情况

跨省流动情况

城乡分布差异

01

流动人口中，跨省流动占比高，以中西部向东部流动为主。

02

城镇人口占比超六成，流动人口多集中于城市及大都市圈。

社会经济影响

流动人口提供大量廉价劳动力，支持城市经济发展。

补充城市劳动力

01

推动城市第三产业及商业发展，增加城市财政收入。

促进产业多元化

02

流动人口管理

PART03

管理政策概述

将管理纳入经济社会发展总体规划，促进人口有序迁移。

政策纳入规划

公安、劳动、社保等部门分别负责治安、就业、社保等专项事务。

多部门共管

管理难点与挑战

户籍制度障碍

户籍制度限制流动，导致管理差异和权益不均。

管理主体协调难

多部门管理，缺乏统筹协调，导致资源浪费。

改进措施建议

优化管理机制

建立协同合作机制，强化信息共享平台。

加快户籍改革

推行居住证制度，享受均等公共服务。

流动人口服务

PART04

基本公共服务

01

教育服务

为流动人口子女提供平等教育机会，确保教育资源均衡分配。

02

医疗服务

加强流动人口医疗保障，提供便捷的医疗服务，保障健康权益。

教育资源获取

提供流动人口线上教育平台账号，获取多样化教育资源。

线上教育资源

01

设立社区教育中心，为流动人口提供便捷的教育服务和学习空间。

社区教育中心

02

医疗保障问题

流动人口集中区医疗资源分配不均，就医难问题突出。

医疗资源不均

流动人口面临医保异地接入难，影响就医保障。

医保接入难

流动人口权益保护

PART05

法律法规框架

01

国家层面法规

国家制定相关法律法规，保障流动人口权益。

02

地方条例实施

新疆、宁夏等地出台流动人口服务管理条例，细化权益保护措施。

权益保护现状

01

劳动权益不足

流动人口劳动权益维护差，合同签订率低，加班费不合理。

02

信息管理障碍

流动人口信息管理不完善，信息共享机制未建立。

权益保护难点

就业歧视，安全无保障，报酬受侵害。

登记信息不全，部门间不共享。

劳动权益受损

信息管理障碍

流动人口与社会发展

PART06

对城市化的影响

流动人口为城市提供劳动力，推动经济发展，增加城市活力和竞争力。

促进城市经济

01

大量流动人口涌入，促使城市规模扩大，基础设施和公共服务需求增加。

改变城市结构

02

对劳动力市场的影响

提供廉价劳动力

流动人口为城市提供大量廉价劳动力，缓解部分行业劳动力供求矛盾。

促进劳动力市场改革

推动劳动力市场制度改进，促进城市经济体制改革深化发展。

对社会融合的挑战

01

文化差异障碍

流动人口面临文化差异，影响社会融入与和谐共处。

02

教育资源不均

流动儿童教育资源分配不均，影响社会融合进程。

03

就业与保障难题

流动人口就业不稳定，社会保障缺失，加大社会融合难度。

谢谢

汇报人：XX