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2025年贵港市直机关遴选公务员考试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、人类肉眼可见最远的天体是（）。

A.太阳系

B.银河系

C.天蝎座星系

D.仙女座星系

【答案】：D

2、适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。

A.函

B.报告

C.请示

D.批复

【答案】：A

3、有关向上级机关行文的规则正确的是（）。

A.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必须同时抄送另一个上级机关

B.请示应当一文多事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

C.党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，不需要经本级党委、政府同意或者授权

D.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关

【答案】：D

4、中华人民共和国国家监察委员会是监察机关。

A.中央

B.国家

C.最高

D.人民

【答案】：C

5、关于自然人，以下说法错误的是（）。

A.自然人是基于人类自然规律而出生和存在的个人

B.自然人是民法上的概念

C.自然人并非一定是公民

D.自然人和公民是一个概念

【答案】：D

6、在市场经济条件下，能够引导市场自动调节供求关系，从而保证需求大致平衡的信号是（）。

A.企业利润的变化

B.国家政策的变化

C.市场价格的波动

D.物价指数的涨跌

【答案】：C

7、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

8、华为手机以其清新的屏幕，超强的PC级处理器，精细的做工，强大的拍照技术等优点吸引大批消费者对华为手机的青睐，也推动它的不断升级。这说明（）。①生产决定消费的方式②消费者是实现社会再生产顺利进行的桥梁和纽带③新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用④生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

【答案】：D

9、以下各项中，不属于太阳能利用的主要形式是（）。

A.光热

B.光电

C.风热

D.光化学

【答案】：C

10、函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。

A.规范性文件通用文件

B.商洽性文件通用文件

C.陈述呈请性文件专用文件

D.领导指导性文件专用文件

【答案】：B

11、有“书圣”之称的王羲之，它的作品《兰亭集序》使用的是下列哪种书体？（）

A.隶书

B.楷书

C.行书

D.草书

【答案】：C

12、宪法是国家根本法，具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的（）项表述是正确的。

A.宪法的法律效力不具有任何强制性

B.在我国，任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触

C.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束

D.在不成文宪法的国家中，宪法的法律效力高于其他法律

【答案】：B

13、受生产要素价格上涨、产业结构不合理、贸易保护主义升温等因素影响，2017年我国对外贸易的传统优势将逐渐减弱。面对外贸形势的变化，从根本上我国应该（）。

A.降低出口商品价格，不断扩大国际竞争优势

B.坚持创新驱动，加快转变对外经济发展方式

C.顺应经济全球化，提高利用外资的综合优势

D.坚持市场多元化战略，拓展外贸的发展空间

【答案】：B

14、关于规范性法律文件的效力等级，说法有误的是（）。

A.宪法的法律效力至高无上

B.法律的效力高于行政法规

C.地方性规章的效力高于行政法规

D.行政法规的效力高于地方性规章

【答案】：C

15、下列情形符合法律规定的是（）。

A.某药店规定，出店前请选好药物，出店后不予退换

B.某大型超市告示背包和手提包，请到专门柜台寄存

C.某服装店表示本店服装一经售出，拒绝退货

D.某洗浴中心提示地滑请小心行走，否则浴场不负责

【答案】：B

16、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。

A.工作简报

B.工作总结

C.工作计划

D.工作报