2026年陕西省选调生招录(面向中南大学)笔试备考题库附答案解析(夺冠).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约7.81千字
  • 约 21页
  • 2025-12-13 发布于山东
  • 举报

2026年陕西省选调生招录(面向中南大学)笔试备考题库附答案解析(夺冠).docx

2026年陕西省选调生招录(面向中南大学)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月,则其受到的处分类型是()。

A.降低岗位

B.撤职

C.警告

D.记过

【答案】:D

2、关于法律冲突解决原则的表述,下列说法正确的是()。

A.旧法优先于新法

B.一般法优先于特别法

C.下位法优先于上位法

D.根本法优先于普通法

【答案】:D

3、黄某是甲单位的一位领导,平时遇到重要工作时,他喜欢开会与下属共同探讨,但当与下属有意见分歧时,黄某总是说“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,由此可以判断黄某的领导方式更倾向于()。

A.“专制式”

B.“开明式”

C.“协商式”

D.“群体参与式”

【答案】:A

4、激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是()。

A.物质动力

B.社会动力

C.信息动力

D.精神动力

【答案】:B

5、写工作总结,就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足,总结归纳出规律性的东西,以利于推广复制,更好地知道今后的工作实践。写计划方案,就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤,使人一看就明白该做什么,怎么做。总结起来,事务公文写作要满足()。

A.导向正确

B.深刻透彻

C.简单明了

D.言

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档