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2025年新工会法考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.根据2025年新工会法，工会主席的选举由谁主持？

A.上级工会

B.同级工会委员会

C.本单位职工代表大会

D.本单位行政负责人

答案：C

2.新工会法规定，工会经费的来源不包括以下哪一项？

A.会费

B.捐赠

C.企业按工资总额一定比例拨缴

D.政府补贴

答案：D

3.根据新工会法，企业工会代表职工与用人单位进行集体协商时，其协商内容不包括以下哪一项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：D

4.新工会法规定，用人单位违反劳动法律法规，工会有权要求其改正，但无权采取的措施是？

A.监督

B.调查

C.责令改正

D.直接处罚

答案：D

5.根据新工会法，职工因工伤亡，工会应提供的帮助不包括以下哪一项？

A.安慰和抚慰

B.法律咨询

C.医疗救助

D.赔偿要求

答案：C

6.新工会法规定，工会主席任期届满，可以连选连任的届数是？

A.一届

B.两届

C.三届

D.无限制

答案：D

7.根据新工会法，企业工会主席的罢免应由谁决定？

A.上级工会

B.同级工会委员会

C.本单位职工代表大会

D.本单位行政负责人

答案：C

8.新工会法规定，工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会与行政联席会议

C.职工申诉制度

D.企业内部监督委员会

答案：D

9.根据新工会法，工会经费的使用必须遵循的原则不包括以下哪一项？

A.统一管理

B.专款专用

C.公开透明

D.自主决定

答案：D

10.新工会法规定，企业工会与用人单位签订的集体合同有效期最长为？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.根据2025年新工会法，工会的主要职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行集体协商

C.开展职工教育培训

D.协助企业进行生产经营

答案：A,B,C

2.新工会法规定，工会经费的来源包括哪些？

A.会费

B.捐赠

C.企业按工资总额一定比例拨缴

D.政府补贴

答案：A,B,C,D

3.根据新工会法，企业工会代表职工与用人单位进行集体协商时，其协商内容包括哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

4.新工会法规定，用人单位违反劳动法律法规，工会有权采取的措施包括哪些？

A.监督

B.调查

C.责令改正

D.直接处罚

答案：A,B,C

5.根据新工会法，职工因工伤亡，工会应提供的帮助包括哪些？

A.安慰和抚慰

B.法律咨询

C.医疗救助

D.赔偿要求

答案：A,B,D

6.新工会法规定，工会主席的选举程序包括哪些？

A.提名

B.资格审查

C.无记名投票

D.公布结果

答案：A,B,C,D

7.根据新工会法，企业工会与用人单位签订的集体合同应包括哪些内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

8.新工会法规定，工会经费的使用必须遵循的原则包括哪些？

A.统一管理

B.专款专用

C.公开透明

D.自主决定

答案：A,B,C

9.根据新工会法，工会代表职工参与企业民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.工会与行政联席会议

C.职工申诉制度

D.企业内部监督委员会

答案：A,B,C

10.新工会法规定，企业工会主席的罢免程序包括哪些？

A.提名

B.资格审查

C.无记名投票

D.公布结果

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.根据2025年新工会法，工会主席必须由本单位职工担任。

答案：正确

2.新工会法规定，企业工会可以拒绝支付工会经费。

答案：错误

3.根据新工会法，工会代表职工与用人单位进行集体协商时，必须达成一致意见。

答案：错误

4.新工会法规定，用人单位违反劳动法律法规，工会有权直接对企业进行处罚。

答案：错误

5.根据新工会法，职工因工伤亡，工会应提供医疗救助。

答案：正确

6.新工会法规定，工会主席的任期可以中断。

答案：错误

7.根据新工会法，企业工会与用人单位签订的集体合同可以随时解除。

答案：错误

8.新工会法规定，工会经费的使用必须公开透明。

答案：正确

9.根据新工会法，工会代表职工参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。

答案：错误

10.新工会法规定，企业工会主席的罢免必须经过上级工会批准。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

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