2025年黑龙江省选调公务员考试真题汇编含答案解析(夺冠).docxVIP

2025年黑龙江省选调公务员考试真题汇编含答案解析(夺冠).docx

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2025年黑龙江省选调公务员考试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、科举制在中国影响深远,乡试录取者称为“举人”,会试录取者称为“贡生”,那么殿试录取者称为()。

A.“大元”

B.“解元”

C.“进士”

D.“榜眼”

【答案】:C

2、扎实做好六稳工作是针对当前新形式、新要求、坚持稳中求进工作总基调的着力点,在中小企业稳就业方面发挥了巨大作用,但受疫情影响也最为严重,保住中小企业是稳就业中的重中之重。这体现的哲学是()。

A.事物的发展总是一帆风顺的

B.部分发展对整体起主导作用

C.事情要着重把握矛盾主要方面

D.事情要着重把握事物主要矛盾

【答案】:D

3、2021年9月13日,工业和信息化部负责人表示,自2010年以来,我国()已连续11年位居世界第一。

A.服务业

B.制造业

C.运输业

D.建筑业

【答案】:B

4、先进与落后,胜利与失败等无不在一定条件下相互转化,这主要说明矛盾具有()。

A.特殊性

B.实践性

C.规律性

D.同一性

【答案】:D

5、合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节?()

A.计划

B.决策

C.组织

D.控制

【答案】:C

6、世界上落差最大的瀑布是()。

A.黄果树瀑布

B.尼亚瀑布

C.飞跃峡瀑布

D.安赫尔瀑布

【答案】:D

7、下列公文中的数字,使用不符合规范的是()。

A.95平方米

B.20世纪70年代

C.11届3中全会

D.5G手机

【答案】:C

8、根据《国家赔偿法》的规定,下列行为受害人无权获得精神损害赔偿的是()。

A.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡

B.违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施

C.对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任

D.非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由

【答案】:B

9、2020年11月,国务院办公厅发布的《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》提出,实体办事大厅和社区综合服务设施应合理布局,配备引导人员,设置现场接待窗口,优先接待老年人,推广()服务,进一步改善老年人办事体验。

A.“分批次”

B.“信息化”

C.“一刀切”

D.“一站式”

【答案】:B

10、如果一国的三家汽车公司的汽车几乎等于该国全部汽车的产量,并且进口汽车数量非常少,该国汽车方面属于()。

A.垄断竞争市场

B.不完全竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

【答案】:C

11、在经济不景气时,可以用来扩大需求、刺激经济发展的财政政策是()

A.降低银行利率

B.降低税率

C.减少国债发行

D.增加银行基准利率

【答案】:B

12、下列各项可使用通报来处理的是:

A.某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定

B.某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况

C.某单位拟表彰技术革新的青年工作者

D.某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查

【答案】:C

13、下列不属于直辖市的是()。

A.上海

B.天津

C.深圳

D.重庆

【答案】:C

14、长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。

A.留住人才比培养人才更重要

B.人才资源是第一资源

C.武汉市劳动力市场供不应求

D.就业是民生之本

【答案】:B

15、转发类通知与引发类通知的相同之处在于()。

A.两者的来文均为上级机关

B.两者均为平行文

C.都需要写转发语或引发语

D.对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动

【答案】:C

16、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是:

A.通报

B.通知

C.通告

D.公告

【答案】:A

17、“思路决定出路”、“脑子决定步子”是许多成功者的经验之谈。这一经验直接反映的哲学原理是()。

A.意识是客观存在的如实反映

B.意识是人脑的基本机能

C.意识具有能动作用

D.意识可以决定物质

E.意识是第二性的

【答案】:C

18、下列病因能引起遗忘的是()。

A.脑血栓

B.阿尔茨海默症

C.帕金森综合征

D.前庭神经炎

【答案】:B

19、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用

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