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2025福建厦门外代报关行有限公司社会招聘1人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。

A.聘用

B.劳动

C.雇佣

D.派遣

【答案】：A

2、择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（）。

A.全体一致原则

B.多数决定少数原则

C.少数服从多数原则

D.赞成投票原则

【答案】：A

3、激光的亮度为太阳的（）倍。

A.10倍

B.20倍

C.50倍

D.100倍

【答案】：D

4、现代家庭中，丈夫和妻子都需要外出工作，但往往由于丈夫的工资比较高，所以家里的家务事大部分还是由妻子来做。这一现象体现出经济学中的（）。

A.机会成本

B.沉没成本

C.绝对优势

D.比较优势

【答案】：D

5、（）是行政管理的主体，行政管理活动都是通过它来推行并负责落实的。

A.行政组织

B.行政职能

C.行政效率

D.行政环境

【答案】：A

6、下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。

A.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文

B.上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关

C.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关

D.不相隶属机关之间一般用通知行文

【答案】：A

7、公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）

A.庄重

B.准确

C.严谨

D.生动

【答案】：D

8、我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：

A.“帕金森定律”

B.“彼得原理”

C.“能级原理”

D.“阿伦森效应”

【答案】：A

9、用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。

A.批转性通知

B.转发性通知

C.转交性通知

D.请转性通知

【答案】：B

10、因经济原因，赵某被所在公司裁员。赵某持…（缺失）失业保险。根据上述内容，下列说法正确的是（）。

A.赵某失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算

B.赵某在领取失业保险金期间，仍有权参加职工医疗保险，个人应当缴纳基本医疗保险费

C.赵某领取的失业保险金，不得低于当地的最低工资标准

D.赵某领取失业保险金的时间应当从其公司出具解除劳动合同通知书的次日计算

【答案】：A

11、公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。

A.为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理

B.特急文件应随收随办，在当时或一天内完成

C.应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象

D.急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕

【答案】：A

12、《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：

A.转发性通知

B.中转性通知

C.指示性通知

D.发布性通知

【答案】：C

13、领导人签发公文，应当明确签署意见，并写上姓名和时间，如圈阅，则视为（）。

A.返还发文机关

B.不同意

C.同意

D.销毁

【答案】：C

14、某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。

A.决议

B.指示

C.通报

D.通知

【答案】：D

15、2020年5月28日，（）表决通过了《中华人民共和国国民法典》，自2021年1月1日起施行。

A.中国共产党十九届三中全会

B.中国共产党十九届四中全会

C.十三届全国人大二次会议

D.十三届全国人大三次会议

【答案】：D

16、政府管理机制是通过政府的管理行为对（）进行调节的方式和过程。

A.人民群众

B.地方政府

C.社会经济

D.行政机构?

【答案】：C

17、王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】：D

18、价值规律就是价格围绕价值波动的规律。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

19、管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。

A.职位设计合理

B.明确每个人的职责

C.合理授权

D.奖惩分明、及时公正

【答案】：B

20、事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：B

21、2021年2月6日，由