2026年县直事业单位招聘公共基础知识真题200道及参考答案【培优a卷】.docxVIP

2026年县直事业单位招聘公共基础知识真题200道

第一部分单选题(150题)

1、甲带刀到乙家，打算乘乙不备杀死乙，但乙当天正好不在家，因此甲没有成功。这是（）。

A.犯罪预备

B.犯罪中止

C.犯罪未遂

D.犯罪既遂

【答案】：A

【解析】本题考查刑法。A项正确，根据《刑法》第二十二条第一款规定：“为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。”在本题中，甲想杀乙，但是乙未在家，被害人未见到，尚未着手，意志以外的原因被动停止犯罪，构成犯罪预备。B项错误，根据《刑法》第二十四条第一款规定：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。”在本题中，甲不是主动放弃犯罪，不构成犯罪中止。C项错误，根据《刑法》第二十三条第一款规定：“已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”在本题中，甲想杀乙，但是乙未在家，被害人未见到，尚未着手，不构成犯罪未遂。D项错误，犯罪既遂，是指行为人所故意实施的行为已经具备了某种犯罪构成的全部要件。在本题中，甲要杀乙，乙未死，犯罪未完成，不构成犯罪既遂。故本题选A。

2、明确各职能岗位的工作职责可以降低（）引起的工作压力。

A.角色冲突

B.任务超载

C.角色模糊

D.人际关系

【答案】：C

【解析】本题考查管理学常识。A项错误，角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知，角色冲突的主体是个体，本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。B项错误，任务超载是任务分配不合理造成的工作压力，与工作岗位的职责无关。C项正确，角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息，即如何获得角色，该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时，角色模糊就出现了。本题中，各岗位职责不明确时易引起角色模糊，给工作带来压力。D项错误，人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。故本题选C。

3、洪某去小卖部买酒，趁收银员不备，将价值2000元的某品牌白酒换入价值200元的白酒的包装中，支付收银员200元后离开。洪某的行为属于（）。

A.诈骗行为

B.抢劫行为

C.盗窃行为

D.侵占行为

【答案】：C

【解析】本题考查刑法。A项错误，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。B项错误，抢劫是指行为人对公私财物的所有人、保管人、看护人或者持有人当场使用暴力、胁迫或者其他方法，迫使其立即交出财物或者立即将财物抢走的行为。C项正确，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本题中，洪某以调包的方式秘密窃取品牌白酒，致使小卖部遭受损失，属于盗窃行为。D项错误，侵占是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。故本题选C。

4、在现实中还没有充分的根据，也不具备一定的条件，在目前不能实现的，属于（）。

A.不可能性

B.微小的可能性

C.现实的可能性

D.抽象的可能性

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，不可能性是在现实中全然找不到根据的东西。B项错误，没有此说法。C项错误，现实可能性是在现实中有充分根据和必要条件，因而有可能转化为现实的可能性。D项正确，抽象的可能性最早由德国哲学家黑格尔提出，马克思主义哲学批判地继承了黑格尔哲学思想的合理内核，指出抽象的可能性是在现实中还没有充分的根据，也不具备一定的条件，在目前不能实现的。故本题选D。

5、人们对健康生活的关注，推动了健康服务产业的发展。这表明（）。

A.生产决定消费方式

B.消费为生产创造出新的劳动力

C.消费是生产的目的和动力

D.生产决定消费的质量和水平

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。生产与消费二者辩证统一，相互依存，相互促进。一方面，生产决定消费的对象、方式、质量和水平，并为消费创造动力。另一方面，消费对生产具有反作用，即消费拉动经济增长，促进生产的发展。题干中，人们对健康生活的关注，对健康产品的消费和需求，推动着健康服务产业的发展，体现出消费是生产的目的和动力，推动某一个产业的出现和发展。故本题选C。

6、在商品经济中，价值规律的主要作用不包括（）。

A.自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配

B.促使商品生产者优胜劣汰

C.决定生产商品的社会必要劳