2025海关总署在京直属事业单位招聘工作人员6人考试模拟卷带答案解析.docxVIP

2025海关总署在京直属事业单位招聘工作人员6人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、下列文种中，不属于法定公文的是（）。

A.纪要

B.公报

C.决议

D.公示

【答案】：D

2、李某是某国企职工，月收入8000元，李某的妻子是某私企职工，月收入6000元，李某的儿子开了一家个体商店，月收入12000元。李某一家的收入中属于按劳分配的有多少钱（）。

A.6000元

B.8000元

C.12000元

D.26000元

【答案】：B

3、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。

A.工作简报

B.工作总结

C.工作计划

D.工作报告

【答案】：C

4、调查报告的特点是（）。

A.具有明确的针对性

B.作者广泛性

C.具有法定的权威性和执行性

D.根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告

【答案】：A

5、甲厂供应一批水泥给乙厂，共1000吨，总价是15万元，但是合同没有规定水泥质量标准和等级，也没有封存样品，甲厂发货后，乙厂验收并支付货款，后来因为乙厂要求部分退货，甲厂不同意，乙厂以产品质量不合格为由向法院起诉，本案（）。

A.合同有效，甲厂应该承担违约责任

B.合同有效，甲不承担违约责任

C.合同不具备质量条款，合同未成立

D.合同不具备质量条款，合同无效

【答案】：B

6、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

7、下列选项中不属于公文收文办理程序的是（）。

A.签收

B.承办

C.复核

D.初审

【答案】：C

8、（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。

A.指示性通知

B.经转性通知

C.知照性通知

D.安排性通知

【答案】：C

9、我国面临复杂多变的安全和发展环境，这要求我们必须（）为指导。

A.以创新国家安全理念

B.坚持总体国家安全观

C.以完善国家安全制度体系

D.坚决维护以国家主权安全发展利益

【答案】：B

10、墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（）。

A.决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现

B.制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划

C.应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对

D.要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论

【答案】：C

11、“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

【答案】：C

12、人们在观看演出的过程中，前排的人为了看得更清楚一点而站起来，后排的人也不得不站起来，当所有的人站起来之后大家不仅都没有看得更清楚，反而每个人的体验还大为下降。经济学家将此现象称为。

A.合成谬误

B.搭便车

C.机会成本

D.棘轮效应

【答案】：A

13、事业单位人事争议诉讼属于（）范围。

A.刑事诉讼

B.行政诉讼

C.民事诉讼

D.民事、行政诉讼

【答案】：C

14、（），字季真，自号四明狂客，唐代诗人。

A.贺知章

B.范成大

C.孟浩然

D.白居易

【答案】：A

15、下列属于信息角色的是（）。

A.谈判者

B.联络者

C.发言人

D.资源分配者

【答案】：C

16、下列公文标题书写无误的是：

A.《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》

B.《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》

C.《XX县关于粮食问题的请示》

D.《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》

【答案】：D

17、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。

A.当事人与本人有利害关系的

B.当事人与本人近亲属有利害关系的

C.当事人与本人同一单位的

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】：C

18、在收入低的情况下，人们会对便宜但是能给人带来满足的商品的需求量增多。这种现象被称为（）。

A.丰收悖论

B.牧童经济

C.口红效应

D.边际报酬递减

【答案】：C

19、“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明”出自顾城的（）。

A.《黑眼睛》

B.《一代人》

C.《我是一个任性的孩子》

D.《远和近》

【答案】：B

20、公文要选择适宜的行文方式，一般不得（）。

A.逐