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中国农业银行2026年度校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照(),管理工具可划分为规制类和非规制类管理工具。
A.特定的目的
B.资源特征
C.特定职责
D.权力特征
【答案】:D
【解析】管理工具的分类方式有多种,按权力特征可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。规制类管理工具依靠政府的权威和强制力,对目标群体的行动进行规制和约束;非规制类管理工具则较少运用强制力,更多地通过与目标群体的协商、合作等方式达成目标。而按照特定目的、资源特征、特定职责并不能将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。所以本题应选择按权力特征进行分类。
2、劳动者获得的报酬为工资,企业家获得的报酬是()。
A.分红
B.奖金
C.利润
D.年薪
【答案】:C
【解析】该题目主要考查对劳动者和企业家报酬形式的理解。劳动者通常以工资作为主要报酬形式,而对于企业家而言,其经营企业的目的在于追求盈利,所以企业家的报酬主要体现为企业运营所获得的利润。分红是企业在盈利之后,按照一定比例向股东分配的利润,并非企业家报酬的一般性表述;奖金一般是对员工在特定工作表现或完成特定目标时给予的额外奖励,并非企业家最核心的报酬形式;年薪则是一种固定期限的薪酬支付方式,常见于企业中高层管理人员等,但不能全面代表企业家的报酬。因此,企业家的报酬是利润。
3、生产关系中具有决定意义的因素是()
A.产品的分配关系
B.产品的交换关系
C.生产资料所有制形式
D.人们在生产中所处的地位
【答案】:C
【解析】生产关系中,生产资料所有制形式起决定作用,它决定了产品分配、交换关系及人们在生产中的地位,所以生产关系中具有决定意义的因素是生产资料所有制形式。
4、太阳光由红、橙、黄、绿、紫等七色光混合而成。在这几种光中,()穿过空气层的本领最大。
A.红光
B.黄光
C.橙光
D.紫光
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同颜色光穿过空气层本领的知识掌握。太阳光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七色光混合而成。光穿过空气层的本领与光的波长有关,波长越长,穿过空气层的本领越大。在红、橙、黄、紫这几种光中,红光的波长最长。所以在这几种光里,红光穿过空气层的本领最大。
5、从事生产经营活动的事业单位转为企业后,实行()制度。
A.劳动合同
B.岗位管理
C.公务员
D.聘用
【答案】:A
【解析】从事生产经营活动事业单位转为企业后,其用人关系与企业类似。劳动合同制度是企业普遍采用的用人制度,它明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,适应企业的市场化运作模式。岗位管理侧重于对岗位的设置、职责等进行管理,并非针对人员的基本用人制度。公务员制度是适用于政府机关工作人员的制度,与企业用人无关。聘用制度通常是事业单位原有的用人模式。所以从事生产经营活动事业单位转为企业的,实行劳动合同制度。
6、有关海啸,下列说法错误的是()
A.只有水下地震这种大地活动可能引起海啸
B.海啸来临时,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米
C.海啸发生时掀起的浪高度可达几米至几十米不等,形成水墙
D.海啸发生时从海底到海面整个水体在波动,所含的能量惊人
【答案】:A
【解析】本题可根据海啸的相关知识,对各描述内容进行逐一分析。海啸是一种具有强大破坏力的海浪,通常由海底地震、火山爆发、海底滑坡等大地活动引起,并非只有水下地震这种大地活动可能引起海啸,所以“只有水下地震这种大地活动可能引起海啸”的说法错误。在海啸来临时,由于海底地壳的变动,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米,然后再形成巨大的海浪向岸边涌来,“海啸来临时,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米”的描述是符合实际情况的。海啸发生时,掀起的浪高度可达几米至几十米不等,会形成水墙一般的景象,巨大的浪墙会对沿海地区造成严重破坏,“海啸发生时掀起的浪高度可达几米至几十米不等,形成水墙”的说法是正确的。海啸是从海底到海面整个水体在波动,其所含的能量非常惊人,能够在短时间内对沿海地区的生命和财产造成巨大损失,“海啸发生时从海底到海面整个水体在波动,所含的能量惊人”的描述也是正确的。综上,说法错误的是只有水下地震这种大地活动可能引起海啸。
7、亦步亦趋:主见()
A.兴高采烈:恐惧
B.优柔寡断:果断
C.鼠目寸光:眼力
D.孤陋寡闻:胆识
【答案】:B
【解析】“亦步亦趋”体现出缺少主见,“优柔寡断”体现出缺少果断。鼠目寸光形容目光短浅、没有远见。也就是说,鼠目寸光并非缺少眼力,而是缺乏远见。所以得出相应结论。
8、随着现代化进程的加快,传统文化的发展空间被压缩了。这其中有诸多因素的影响,但传统文化本身应对不灵活、缺乏创新能力也是一个重要原因。一方面是固步自封,不求变革而落伍于时代;一方面则身在宝山而不自
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