- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年玉溪市元江县教育体育系统招聘高中学校教师校园招聘(9人)笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,分别是甲、乙、丙。经过调查,甲有重大嫌疑,但缺乏直接证据。乙和丙没有作案时间。公安机关在未发现其他证据的情况下,对甲采取了刑事拘留措施。根据《中华人民共和国刑法》的规定,公安机关的做法是否合法?()
A、合法,因为甲有重大嫌疑
B、合法,因为案件涉及盗窃
C、不合法,因为缺乏直接证据
D、不合法,因为应当先进行传唤
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第
您可能关注的文档
- 2025重庆大学“双一流”建设办公室劳务派遣招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年于都县雩工投资发展有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国诚通控股集团有限公司总部招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川宜宾汇发产贸服务有限公司第一批员工招聘4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州健雄职业技术学院招聘编外合同制培训师2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026辽宁大连海事大学招聘事业编制非教学科研人员(第一批)23人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026新疆克拉玛依油田招聘120人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建福州第四十三中学招聘食堂人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年四川省双流棠湖中学(棠中路校区) 赴高校公开招聘61名教师考试参考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江计算机与控制工程学院实验技术派遣人才招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 教师招考法律法规政策知识全集.docx
- 电大社会保障学形考作业四参考答案.doc
- C语言大作业报告范文.doc
- 电大高级财务会计作业汇总.doc
- GB 45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》之“5.6设备完整性”专业解读与应用(编制-2025A0).docx
- GB∕T 35770-2022《 合规管理体系 要求及使用指南》之3:“4组织环境—4.2理解相关方的需求和期望”专业深度解读和应用指导材料(编写2 (1).docx
- ISO 56000-2025创新管理 基础和术语(中文版本-译-2025).docx
- GB∕T22081-2024《网络安全技术——信息安全控制》之59:“8技术控制-8.1用户终端设备”专业深度解读和应用指导材料(2025A0).docx
- ISO 41017-2025设施管理 疫情应急准备与管理指南(中文版).docx
- 全国优质课一等奖人教版数学八年级上册《三角形全等的判定复习》公开课精美课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)