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中国建设银行青海省分行2026年度校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从经验来看,人们通常认为群体决策比个体决策更具优势,然而实际上个体决策和群体决策都有各自的优缺点。在决定是否采用群体决策时,最需要考虑()。
A.这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
B.这种决策对速度的要求是否远甚于质量
C.决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
D.决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
【答案】:D
【解析】群体决策在准确性上通常更有优势,但决策过程往往比较耗时,效率相对较低;而个体决策速度快,但准确性可能不如群体决策。在决定是否采用群体决策时,关键是要权衡群体决策带来的决策效果提升与决策效率损失之间的关系。如果决策效果的提高足以抵消效率的损失,那么采用群体决策是合适的;反之,则可能不适合采用群体决策。决策是否要迅速尽量准确做出,只是强调了决策的两个方面要求,没有明确涉及群体决策和个体决策的核心权衡点。决策对速度要求是否远甚于质量,重点在速度和质量的比较,没有突出群体决策在这方面的特性以及与个体决策对比时的考量。决定过程耗时较长引起的决策时效性降低是否会使决策易于执行,主要关注的是决策执行问题,而非是否采用群体决策的关键因素。所以最需要考虑的是决策效果的提高是否足以抵消效率的损失。
2、下列属于人身权的是()。
A.就业权
B.财产权
C.肖像权
D.劳动权
【答案】:C
【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利,可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利,它属于劳动权利的一部分,并非人身权。财产权是以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利,与不直接具有财产内容的人身权不同。肖像权属于人格权的一种,人格权是人身权的重要组成部分,它是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,直接关系到公民的人格尊严和形象,符合人身权与其人身不可分离且不直接具有财产内容的特点。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件,并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利,属于社会经济权利范畴,并非人身权。综上所述,属于人身权的是肖像权。
3、下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文,说法正确的是()。
A.上述公文混用了文种
B.上述公文误用了文种
C.上述公文文种使用正确
D.上述公文使用了未在规定内的文种
【答案】:D
【解析】在公文写作中,规定的文种有决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等。而《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》所使用的“方法与部署”并非规定内的正式文种,所以该公文使用了未在规定内的文种。文中不存在混用文种情况,混用是指在一篇公文中不恰当地同时使用了两种或多种文种;也不是误用文种,误用通常是指把甲文种用成了乙文种;其文种使用显然不是正确的。
4、目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括()。
A.国家标准
B.区域标准
C.地方标准
D.企业标准
【答案】:B
【解析】我国标准按层次分类通常包括国家标准、地方标准和企业标准。国家标准是在全国范围内统一的技术要求;地方标准是在某个地区内统一的标准,以适应地方的特殊需求和条件;企业标准则是企业根据自身生产、经营需要制定的标准。而区域标准并不是我国标准按层次分类所包含的内容,所以答案是区域标准。
5、国家的竞争、区域的竞争,归根结底是人的竞争。当前,重视人才、用好人才尤其重要。下列关于人才的表述错误的是:
A.人才是第一资源和国家战略资源
B.人才是先进生产力的集中体现
C.人才是国家竞争力的重要体现
D.人才为改革开放和现代化建设提供智力支持
【答案】:B
【解析】国家竞争归根结底是人的竞争,人才很重要。人才是第一资源、国家战略资源与国家竞争力重要体现,能为建设提供智力支持,但先进生产力的集中体现是科学技术,并非人才。
6、国际关系的形式复杂多样,其实质是一种()。
A.合作关系
B.利益关系
C.竞争关系
D.经济关系
【答案】:B
【解析】国际关系形式复杂多样,涵盖合作、竞争等多种表现形式,然而其实质是由利益所驱动和决定的。国家之间开展合作,往往是基于双方在某些方面存在共同利益,通过合作实现互利共赢;国家之间产生竞争甚至冲突,根本上也是由于利益的分歧或争夺。虽然合作关系、竞争关系是国际关系的不同具体表现形式,经济关系也是国际关系的重要组成部分,但它们都不能全面准确地概括国际关系的实质。所以国际关系实质是一种利益关系。
7、国外高度重视公共性危机管理的研究,提出了著
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