- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026贵州民航产业集团有限公司定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政领导者与被领导者以及群众相互沟通、共同参与决策的领导方式是()。
A.放任式
B.专断式
C.民主式
D.保守式
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同领导方式的特点。放任式领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。这种领导方式下,领导对决策过程参与度低,并非与被领导者及群众互相沟通、共同参与决策。专断式领导方式,领导者把决策权集于一人手中,以权力推行工作,下级没有参与决策的机会,是由领导独自作出决策。这种方式与题目中互相沟通、共同参与决策不符。民主式领导方式是指行政领导和被领导者以及群众互相沟通,共同参与决策的领导方式。在这种领导方式下,领导与被领导者及群众之间能进行充分的交流和互动,共同参与到决策的过程中,符合题意。保守式领导方式通常强调遵循传统、维持现状,缺乏创新和变革的动力,并没有体现出行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策这一特点。所以,答案是民主式。
2、3,2,4,5,8,12,()。
A.21
B.20
C.19
D.18
【答案】:C
【解析】先看这些计算:3加2再减1等于4,2加4再减1等于5,4加5再减1等于8,5加8再减1等于12。存在这样的规律,就是前一项加上后一项再减去1就等于第三项。按照此规律,所填数字应该是8加12再减1,结果为19。
3、孙某醉酒驾车上路,在行驶过程中不慎将吴某撞死并拖行约500米,孙某的行为构成何罪?()①危险驾驶罪②交通肇事罪③故意伤害罪④故意杀人罪
A.①④
B.①②
C.③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合孙某的具体行为来分析其构成的罪名。###危险驾驶罪《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪。孙某醉酒驾车上路,其行为符合危险驾驶罪的构成要件,所以孙某构成危险驾驶罪。###交通肇事罪交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。虽然孙某一开始可能是由于醉酒驾车违反交通运输管理法规,但后续拖行吴某约500米的行为,已超出交通肇事罪中因过失导致事故的范畴,故孙某不构成交通肇事罪。###故意伤害罪故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本题中孙某的行为最终导致了吴某死亡的结果,并非仅仅是损害身体健康,不符合故意伤害罪的构成要件,所以孙某不构成故意伤害罪。###故意杀人罪孙某在撞人后拖行吴某约500米,在这一过程中,孙某作为一个具有正常认知能力的人,应当能够认识到拖行他人会导致他人死亡的结果,而其仍然实施该行为,主观上具有故意剥夺他人生命的故意,客观上造成了吴某死亡的结果,符合故意杀人罪的构成要件,所以孙某构成故意杀人罪。综上,孙某的行为构成危险驾驶罪和故意杀人罪。
4、公文的成文日期应写成()
A.2015/04/15
B.一五年四月十五日
C.2015/04/15
D.二0一五年四月15日
【答案】:C
【解析】题目考查公文成文日期的正确写法。公文的成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。所给选项中,“2015/04/15”用斜杠分隔日期不符合公文成文日期规范;“一五年四月十五日”使用汉字数字且未标全称不符合要求;“二0一五年四月15日”既有汉字又有阿拉伯数字不规范。由于没有一个选项符合公文成文日期的正确写法,可能题目本身存在问题或者缺少正确选项。
5、从性质和用途上看,该公文起到的作用是()。
A.建设性
B.指导性
C.评估性
D.报告性
【答案】:B
【解析】建设性通常指公文提出新的建议、方案等具有构建新事物的作用;指导性意味着公文对相关工作或行动给出指示、方向和原则,引导具体实施;评估性是对事物进行评价和估量;报告性则是向上级或相关方面汇报情况。需依据具体公文内容来判断其作用,如果公文是给出工作的方法、方向等指引,起的就是指导性作用;若主要是提出新的构想、方案等则是建设性;若着重于评价某个对象就是评估性;若只是单纯汇报信息则为报告性。
6、唐代医学家孙思邈在《大医精诚》中说:“医人不得恃己所长,专心经略财物,但作救苦之心。”这要求医生需要具备的职业道德是()。
A.遵纪守法
B.奉献社会
C.爱岗敬业
D.诚实守信
【答案】:C
【解析】本题考查对医生职业道德的理解。题目中唐代医学家孙思邈在《大医精诚》里提到“医人不得恃己所长,专心经略财物,但作
您可能关注的文档
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026贵州理工学院定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026西藏银行校园招聘12人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026西藏自治区定向选调生招录备考题库(70人)含答案详解(实用).docx
- 2025江西工人报社招聘工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北武汉市汉口公立中学招聘初中数学教师2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市融媒体中心公开招聘急需紧缺特殊人才(20人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026陕西西安共青团中央所属单位高校毕业生招聘66人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东茂名市茂南区现场招聘急需紧缺人才6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南文理学院选调1人考试备考试题及答案解析.docx
- 成都职业技术学院2025年四季度编制外公开(考核)招聘28名高层次人才笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海徐汇区有邻社区治理服务中心招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025舟山市定海区机关事务管理中心编外招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年漯河临颍县公益性岗位招聘工作人员66名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州市第一人民医院合同制人员招聘3人 惠市一医公招7号笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年青岛职业技术学院单招职业技能考试题库含答案.docx
- 2025河北邢台南宫市招聘警务辅助人员25人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026人大附中苏州学校第二次高层次优秀毕业生招聘20人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026闽西职业技术学院招聘高层次人才18人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西北海市福利精神病医院招聘编外人员笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)