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2025广东佛山市高明区明城镇招聘森林消防综合救援队(专职消防队)队员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。

A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量

B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少

C.规模较小的组织,可采用少层次的结构

D.管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。A项错误,一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量指的是管理幅度而非管理层次。B项正确,当企业规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系,管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少。C项正确,管理层次与组织规模成正比关系,组织规模越小,包括的成员越少,则层次越少。D项正确,管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响。故本题选A。

2、行政行为有效成立后,非依法律规定不得随意变更取消,这体现的是行政行为的()。

A.确定力

B.影响力

C.约束力

D.执行力

【答案】:A

【解析】本题考查行政法。A项正确,行政行为具有确定力,是指有效成立的行政行为,具有不可变更性,即不得随意变更或撤销和不可争辩力。对于行政主体来说,非依法定理由和程序,不得随意改变其行为内容,或就同一事项重新作出行为;对于行政相对方来说,不得否认行政行为的内容或随意改变行为内容,非依法也不得请求改变行政行为。B项错误,不属于具体行政行为的效力,为干扰选项。C项错误,行政行为具有拘束力,是指已生效具体行政行为所具有的约束和限制行政主体和行政相对人行为的法律效力。D项错误,行政行为具有执行力,是指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力,如强制受罚人缴纳罚款。行政行为具有执行力,并不等于所有行政行为都必须执行,有些行政行为就不涉及强制执行问题。同时,也并不意味着行政行为在任何情况下都必须强制执行,一般来说,必须是在相对方拒不履行义务的情况下,行政行为才需要予以强制执行。故本题选A。

3、甲乙二人同时进入一个房间,甲闻到了房间中淡淡的橙子皮味,而乙并未闻到,这说明()。

A.甲的感觉阈限比乙低

B.甲的感觉阈限比乙高

C.甲的感受性比乙低

D.甲的感受性与乙没有差别

【答案】:A

【解析】本题考查科技。感觉是由刺激物直接作用于某种感官引起的。但是,人的感官只对一定范围内的刺激作出反应;只有在这个范围内的刺激,才能引起人们的感觉。这个刺激范围及相应的感觉能力,我们称之为感觉阈限和感受性。感受性是人的感觉器官对某种特定刺激的感受能力,也可以理解为感觉的灵敏度,感觉阈限是量化的感受性,二者呈现负相关的关系。比如甲能闻到橘子味道而乙闻不到,说明甲对于此味道更加灵敏,所以甲的感受性要好于乙,进一步地,当转化为感觉阈限时,甲的阈限更低,假设空气中橘子味道的分子浓度为a,甲闻到了,说明他的感觉阈限低于a,乙闻不到,感觉阈限高于a。故本题选A。

4、“兼听则明,偏信则暗”这一句古代格言出自()。

A.《资治通鉴》

B.《论语》

C.《荀子》

D.《史记》

【答案】:A

【解析】本题考查人文历史。据《资治通鉴》记载,唐太宗曾经问大臣魏徵:“人主何为则明,何为则暗?”魏徵答道:“兼听则明,偏信则暗。”这是这句话最早的出处。意谓听取多方面的意见,才能明辨是非;听信单方面的话,就分不清是非。故本题选A。

5、二十四节气是根据地球在黄道(即地球绕太阳公转的轨道)上的位置变化而制定。二十四节气能指导()。

A.农事活动

B.工业生产

C.制造领域

D.服务业

【答案】:A

【解析】本题考查科技。二十四节气,是历法中表示自然节律变化以及确立“十二月建”的特定节令。一岁四时,春夏秋冬各三个月,每月两个节气,每个节气均有其独特的含义。二十四节气准确的反映了自然节律变化,在人们日常生活中发挥了极为重要的作用。它不仅是指导农耕生产的时节体系,更是包含有丰富民俗事象的民俗系统。故本题选A。

6、生物质能是仅次于煤炭、石油、天然气之后第四大能源,具有低污染性和可再生性,其利用途径不包括()。

A.摩擦生热

B.直接燃烧

C.生物化学转换

D.热化学转换

【答案】:A

【解析】本题考查科技。生物能是太阳能以化学能形式贮存在生物中的一种能量形式,一种以生物质为载体的能量,它直接或间接地来源于植物的光合作用。在各种可再生能源中,生物质能是独特的,它是贮存的太阳能,更是一种唯一可再生的碳源,可转化成常规的固态、液态和气态燃料。生物质能是仅次于煤炭、石油、天然气之后第四大能源,在整个

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