2026西藏银行校园招聘12人备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

  • 8
  • 0
  • 约3.19万字
  • 约 48页
  • 2025-12-16 发布于安徽
  • 举报

2026西藏银行校园招聘12人备考题库含答案详解(典型题).docx

2026西藏银行校园招聘12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲是由当地居民推举产生,乙是由上级领导直接任命,丙是由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。

A.聘任制

B.选任制

C.委任制

D.考任制

【答案】:D

【解析】人员产生方式有选任制、委任制、聘任制和考任制。从当地居民推举产生属于选任制;由上级领导直接任命属于委任制;从高校聘请而来属于聘任制。而考任制是通过公开考试、择优录用的方式产生人员,题中三名领导的产生方式未涉及考任制。

2、税收是国家财政收入的最主要来源。2019年政府推出多项减税和降费措施,全年有望减轻企业税收和社保缴费近2万亿元,这意味着国家财政收入可能会大幅下降。为了弥补财政缺口,政府可以采取的措施是()。

A.减轻国债发行量

B.增加企业上缴利润

C.压减公务招待等“三公”经费支出

D.规范金融市场秩序,扩大股票发行规模

【答案】:C

【解析】税收是国家财政收入的重要来源,2019年政府实施多项减税降费举措,预计减轻企业税收和社保缴费近2万亿元,这可能导致国家财政收入大幅下降。在此情况下,需分析各措施能否弥补财政缺口。对于减少国债发行量,国债是国家筹集财政资金的一种方式。减少国债发行量意味着国家通过这种途径获取的资金会减少,无法起到弥补财政缺口的作用,反而可能

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档