2025安徽马鞍山含山县农业农村局比选事业单位人员4人备考题库附答案.docxVIP

2025安徽马鞍山含山县农业农村局比选事业单位人员4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场体系三大支柱是（）。

A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场

B.商品市场、资本市场、劳动力市场

C.商品市场、技术和信息市场、劳动力市场

D.生产资料市场、期货市场、技术和信息市场

【答案】：B

【解析】本题考查微观经济。现代市场体系处于不断丰富和发展过程之中，它不仅包括消费品和生产资料等商品市场，而且包括资本市场、劳动力市场、技术市场、信息市场等生产要素市场。其中，商品市场、资本市场和劳动力市场是现代市场体系的核心，是市场体系的三大支柱。故本题选B。

2、关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：

A.会议记录者

B.局长

C.局长秘书

D.××市人力资源和社会保障局

【答案】：D

【解析】本题考查公文概述知识。公文是由法定作者制成和发布的。公文的法定作者，指依法成立并能以自己名义行使职权和承担义务的国家机构与其他社会组织，公文必须以这些机关的名义或其法定代表人的名义制发。故本题选D。

3、派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中，属于派出机关的是（）。

A.街道办事处

B.市政府办公厅

C.区人民法院

D.市公安局

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，街道办事处是我国乡级行政区街道的管理机构，是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，受市辖区人民政府或不设区的市人民政府领导，行使市辖区或不设区的市人民政府赋予的职权。B项错误，市政府办公厅是用来协调政府于各个职能部门的关系，起到一个连接的作用，并不属于派出机关。C项错误，区人民法院属于司法部门并不是政府的职能部门。D项错误，区公安局是市公安局的分设机构，派出所是县区公安局的派出机构。故本题选A。

4、2018年2月，中共中央、国务院公开发布《关于实施乡村振兴战略的意见》，这是新世纪以来，党中央连续发出的第（）个指导三农工作的“一号文件”。

A.十八

B.十七

C.十六

D.十五

【答案】：D

【解析】本题考查时事政治。2018年2月4日，新华社全文发布了《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》。这是新世纪以来党中央连续下发的指导“三农”工作的第十五个一号文件。故本题选D。

5、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理幅度为10人，说明高层管理者1名，中层管理者为10人，基层员工100人，共计111人。故本题选A。

6、中国的佛教胜地中被列入世界五大佛教圣地的是（）。

A.五台山

B.峨眉山

C.普陀山

D.九华山

【答案】：A

【解析】本题考查文化常识。古佛经中记载的世界五大佛教圣地：中国五台山、尼泊尔蓝毗尼园、印度鹿野苑、印度菩提伽耶、印度拘尸那迦。故本题选A。

7、公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。

A.理论

B.事实

C.综合

D.单个

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，理论材料以概念，判断和推理的形式揭示客观事物的本质和规律的理性材料。题干中的经典著作、讲话文稿、文件、报告等都属于理论材料。B项错误，事实材料是文章中所选用的客观事实。一般指具体事例和数据。C项错误，综合与单个相对立，综合材料是将各个材料联合为一个整体。D项错误，单个，即片面的意思，只是指单纯某一方面的材料。故本题选A。

8、随着经济社会发展，社区文明创建已成为提高市民素质和城市文明程度的重要环节，它是衡量（）的重要标志。

A.城市文化建设水平

B.城市整体建设水平

C.城市道德文明建设水平

D.城市精神文明建设水平

【答案】：D

【解析】本题考查社工知识。社区，作为城镇的基本单位，是居民生活的主要承载区域，是居民文化精神、观念心态和行为习惯形成的基本场所，也是培育居民文明生活方式的基地和摇篮。加强社区精神文明建设，是提高居民素质和城镇文明程度的重要环节，也是衡量城市精神文明建设水平的重要标志。故本题选D。;

9、事业单位公开招聘不正确的做法是（）。

A.为各类人才搭建公开、公平、公正的原则

B.设置与岗位要求无关的资格条件

C.实行亲属回避制度

D.面向社会公众

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》第十二条规定：“大力推行竞聘上岗制