贵州国企招聘:2025贵州路桥集团有限公司第二批次招聘47人考试模拟卷含答案解析(夺冠).docxVIP

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  • 2025-12-16 发布于河南
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贵州国企招聘:2025贵州路桥集团有限公司第二批次招聘47人考试模拟卷含答案解析(夺冠).docx

贵州国企招聘:2025贵州路桥集团有限公司第二批次招聘47人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗话说明:

A.职业的不同可能会引起沟通的鸿沟

B.处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍

C.文化背景的不同会给沟通带来障碍

D.人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍

【答案】:A

2、下列关于事业单位制度表述正确的是()。

A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘

B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度

C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成

【答案】:C

3、河北省高速公路管理局公开承诺:热情为司乘提供路况信息服务,高速服务电话实行全天候值班,电话号码为()。

A.96220

B.122

C.991

D.96122

【答案】:D

4、减少负债属于“三去一降一补”中的()。

A.去产能

B.降成本

C.去杠杆

D.补短板

【答案】:C

5、制度创新的实质是()的调整。

A.组织结构

B.利益格局

C.分配制度

D.运行机制

【答案】:B

6、书面引用党政公文时,应当:

A.先引发文字号,后引

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