2025年黄浦区面向社会公开招聘社区工作者106名备考题库最新.docxVIP

2025年黄浦区面向社会公开招聘社区工作者106名备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列哪项是督导的支持功能()

A.给被督导者示范专业知识的运用

B.督促被督导者的工作效率

C.对被督导者给予奖励或者惩罚

D.关注被督导者情感上的问题

【答案】：D

2、根据《社会团体登记管理条例》，申请筹备成立社会团体应当提交有关文件。

A.章程草案

B.可行性报告

C.银行存款证明

D.工作人员构成情况

【答案】：A

3、根据《社会团体登记管理条例》，名称冠以“中华”字样的社会团体()。

A.必须是跨行政区域的

B.必须是全国性的社会团体

C.可以是地方性的社会团体

D.其筹建必须要有3万元以上活动资金

【答案】：B

4、胡瑞娟比较内向，毕业后进入单位工作，面对各种各样错综复杂的人际关系让她很难适应，越来越苦恼，甚至害怕上班了，在家人的陪同下，胡瑞娟向社会工作者王晏求助，王晏告诉她一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧，调整原来的行为方式，使她能融入社会。社会工作者王晏扮演的主要角色是（）。

A.联系人

B.治疗者

C.使能者

D.教育者

【答案】：D

5、（）目标是不同阶段任务的具体化。

A.任务

B.沟通

C.过程

D.工作

【答案】：C

6、2017年，党的十九大报告在“提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理”部分提出“实施健康中国战略”，指出“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”。其中提到“要完善国民健康政策，为人民群众提供（）健康服务。……坚持预防为主，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病。……支持社会办医，发展健康产业”。

A.全领域全周期

B.全方位全周期

C.全方位全时段

D.全领域全时段

【答案】：B

7、(2017年)大学生小李感到自己各方面表现都不如其他同学优秀，内心很痛苦，时常情绪低落。社会工作者小马在了解小李的情况后，计划运用认知行为理论帮助小李。下列小马布置的家庭作业中，最能协助小李自我感觉错误认知的是()

A.及时记录下自己情绪变差时的想法

B.每天坚持抽点时间做一点放松训练

C.每天坚持大声对自己说“我也很优秀”

D.及时记录下其他同学表现不良的情况

【答案】：A

8、宋某在抢险救灾中受大面积烧伤，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，宋某到统筹地区以外烧伤专科医院就医，所需交通、食宿费用由（）。

A.工伤保险基金和宋某所在的单位各分担50％

B.宋某所在单位承担

C.宋某本人承担

D.工伤保险基金承担

【答案】：D

9、标准化开放式访问形式的特点是（）

A.资料易于比较但弹性极小

B.重要且突出的议题可能被排除

C.资料缺乏系统性或综合性

D.有助于系统性整理

【答案】：A

10、根据《村民委员会组织法》，召开村民会议，应当有()参加。

A.本村党员代表、村民小组代表，或有本村1/2以上的户的代表

B.本村18周岁以上村民的过半数，或有本村2/3以上的户的代表

C.本村16周岁以上村民的过半数，或有本村3/4以上的户的代表

D.本村1/2以上的户的代表，或有2/3以上的村民代表

【答案】：B

11、小何每当儿子哭闹就会动手打儿子，在妻子的劝说下来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时，其父亲有酗酒习惯，并在酒后常常打骂小何的母亲。同时，小何的上司是一个非常霸道的人，常要求小何加班。社会工作者经过评估得出的结论是：小何之所以打儿子是因为从身边权威人士那里看到“强势”处理问题方式的“好处”。社会工作者是用()理论作为评估和分析小何行为的理论框架。

A.精神分析

B.存在主义

C.社会学习

D.家庭治疗

【答案】：B

12、为预防未成年人犯罪，下列哪些行为是法律规定应禁止的()

A.在节假日对未成年人免费或优惠开放文化体育设施

B.在学校附近开设营业性歌舞厅

C.组织学生进行爱国主义教育

D.向未成年学生出售课外辅导材料

【答案】：B

13、（2018年真题）根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。

A.建立工会组织的情况

B.缴纳职工住房公积金的情况

C.缴纳残疾人就业保障金的情况

D.与劳动者订立劳动合同的情况

【答案】：D

14、发动社区内的不同人士和团体广泛参与，通过参与过程使他们达到自助和互助的目标，改善社区关系，增加社区归属感，被称为()。

A.社会行动模式

B.社区照顾模式

C.地区发展模式

D.社会计划模式

【答案】：C

15、当事人发生民事纠纷后，是否经过人民调解委员会调解，首先取决于()。

A.当事人愿不愿意报告居委会

B.当事人是否报案

C.当