2025年广安门医院保定医选聘工作人员4名备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年广安门医院保定医选聘工作人员4名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，（）在军工、航天、机械制造等方面用途广泛，有“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉。

A.镍

B.钛

C.铁

D.镁

【答案】：B

2、《新时代公民道德建设实施纲要》指出，网上行为主体的文明自律是网络空间道德建设的基础，因此要培养文明自律网络行为。同时网络主体间的关系是交互式的，用户如果从网络和其他网络用户得到了利益和便利，也应同时给予网络和对方利益和便利。这说明恪守网络道德要遵循（）。

A.全民原则

B.兼容原则

C.互惠原则

D.公正原则

【答案】：C

3、下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。

A.原则上应主送一个上级机关

B.在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项

C.一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文

D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门

【答案】：C

4、关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。

A.明确的目标是保证管理有效性的前提

B.强调各目标之间的支持，形成目标体系

C.注重人的参与和自我管理

D.上下级协商达成协议然后汇成顶层目标

【答案】：D

5、从管理工作的领域，宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与（）。

A.开发人员

B.生产人员

C.专业管理人员

D.营销人员

【答案】：C

6、我国刑法规定的完全不负刑事责任的年龄为不满（）。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.12周岁

【答案】：D

7、现代企业制度是以________为核心。

A.公司制

B.合伙制

C.个人业主制

D.股份制

【答案】：A

8、公文只有经过承办才能产生切实的效用，因此，承办是公文处理的中心环节。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

9、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

10、周期性行业指和国内或国际经济波动相关性较强的行业。下列属于周期性行业的是（）。

A.煤炭行业

B.餐饮行业

C.服装行业

D.电子行业

【答案】：A

11、《伤寒杂病论》是我国传统医学著作之一，由（）时期的医学家张仲景所著。

A.汉朝

B.宋朝

C.唐朝

D.元朝

【答案】：A

12、根据增值税法律制度规定，下列各项中需要征收增值税的单位或个人是（）。

A.甲农民在自家田里种植玉米并向外销售

B.乙与妻子去商店购买计生用品

C.丙公司从事某项科研项目取得中央财政补贴50万

D.丁2年前购买的一套住房，现在以200万元价格转让给戊

【答案】：D

13、公文的废止是由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被废止的，视为（）。

A.自废止之日起失效

B.自废止之日起三日后失效

C.自废止之日起五日后失效

D.自废止之日起十五日后失效

【答案】：A

14、国家倡导社会主义核心价值观，其内容是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.以上都是

【答案】：D

15、（）是物质直接由固态变成气态的一种物理现象。

A.凝华

B.汽化

C.熔化

D.升华

【答案】：D

16、居民会议每年至少召开（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

17、在所有的公文中，（）最具权威性和强制性。

A.决定

B.命令

C.规定

D.决议

【答案】：B

18、悲观决策法的原则是（）。

A.最大值

B.最小值

C.小中取大

D.大中取小

【答案】：C

19、市场经济条件下，追求利润的动机会影响企业的各种决策，如进入什么行业并决定生产什么产品。这体现了市场经济的哪一种功能？（）

A.优化资源配置功能

B.自动导向功能

C.优胜劣汰功能

D.利益刺激功能

【答案】：B

20、生