- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026萧山农商银行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()指的是在行政组织里,下级机关在其管辖范围内拥有较大的自主权,能够自行解决和处理问题,无需事事都向上级请示,上级对下级在权限范围内的事务不过多干涉的组织体制。
A.首长制
B.集权制
C.分权制
D.委员会制
【答案】:C
【解析】题目描述的是一种行政组织体制,其特点是下级机关在管辖范围内有较大自主权,能自行解决处理问题,上级对下级权限范围内的事不过多干涉。首长制是指行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌的行政组织体制,与题目中下级有较大自主权的描述不符。集权制是指行政组织的一切事务的决定权力集中于上级,下级处于被动受控地位,凡事都依据上级命令或秉承上级指示办理,这和题目中下级能自行解决问题的表述相悖。分权制是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权,能自行解决、处理问题,不必事事请示上级,上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉,与题目描述一致。委员会制是指行政组织决策和管理权力由若干人组成的委员会共同行使,按少数服从多数或协调一致的原则集体决定、共同负责的组织体制,并非强调下级的自主权,与题意不符。所以符合题目描述的是分权制。
2、四川水资源中河川径流最为丰富,然而径流量在季节分布上不均衡,大部分集中在()月。
A.2024/09/11
B.2024/06/10
C.2024/03/05
D.2024/02/04
【答案】:B
【解析】四川地处亚热带季风气候区,受季风气候影响,降水季节分配不均。夏季降水丰富,河川径流作为水资源的主要形式,其径流量与降水密切相关。在一年当中,6-10月为夏季和秋季初期,这个时间段降水较多,使得河川径流量较为丰富,径流量大多集中在此期间。而2-4月、3-5月处于春季,降水相对较少;9月11日并非一个完整的时间段表述且单独这一天不能代表径流量集中时段,所以径流量大多集中的时间段应是6-10月。
3、公文写作具有较强针对性,主要原因是它()。
A.是决策之作
B.是上级旨意
C.是紧急之作
D.有明确的受文对象
【答案】:D
【解析】公文写作针对性强的关键原因在于有明确的受文对象。公文是用于公务活动的文书,其目的是为了解决特定问题、传达特定信息给特定的对象。明确的受文对象决定了公文的内容、语言风格等方面都要与之相适应,围绕受文对象的需求和实际情况进行针对性撰写。而决策之作强调公文与决策的关联,上级旨意侧重于公文的来源依据,紧急之作突出公文处理的时间要求,这些都不能直接体现公文写作针对性强的核心特点。所以公文写作针对性强主要是因为有明确的受文对象。
4、当实施紧缩政策,希望减少货币供给,从而提高利率时,中央银行应该()。
A.买入国债
B.卖出国债
C.降低市场再贴现率
D.降低法定存款准备率
【答案】:B
【解析】当经济过热,也就是经济的增长超过了社会的有效需求(具有货币支付能力的需求),或者超过了资源和环境的承受能力而难以持续时,中央银行会实行紧缩性的货币政策。具体措施包括提高存款准备金率、再贴现率、基准利率,或者在证券市场等公开市场上卖出证券,以此回笼货币,减少社会的货币供应量。在供求关系的影响下,资金使用成本(融资成本或者借贷利率)会相应上升。这样一来,社会中一些盈利能力或者盈利前景不足、难以承受较高资金使用成本的经济活动就无法开展,整个社会的经济活动规模也会相应收缩。
5、一般而言,组织稳定性越高,管理宽度应当()。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理跨度,是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时,意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范,员工的工作较为标准化和程序化,不需要领导者进行过多的指导和监督,领导者可以管理更多的下属,所以管理宽度应该越大。
6、两栖动物:青蛙()
A.鳄鱼:爬行动物
B.脊椎动物:壁虎
C.鱼类:蓝鲸
D.哺乳动物:鸵鸟
【答案】:B
【解析】两栖动物和青蛙是属种关系,脊椎动物和壁虎也是属种关系,所以得出相应结论。
7、以下选项中,可在草原上看见的猛兽是()。
A.老虎
B.狮子
C.牛
D.羊
【答案】:B
【解析】本题为单选题,考查对草原常见猛兽的认知。猛兽通常指具有强大捕食能力、攻击性较强的食肉动物。老虎主要栖息在山林、丛林等环境中,一般不在草原上生活。狮子是生活在草原的典型猛兽,在非洲草原等地区较为常见,它们具有强大的捕食能力,符合在草原上能看见的猛兽这一描述。牛属于草食性家畜,不具备猛兽的特征。羊同样是草食性动物,也不属于猛兽的范畴。综上,在草原上可以看见的猛兽是狮子。
8、行政组织激励是
您可能关注的文档
- 2026西藏自治区定向选调应届优秀大学毕业生70人备考题库有答案详解.docx
- 2026西藏自治区定向选调应届优秀大学毕业生70人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026西安银行校园招聘备考题库含答案详解(新).docx
- 2026苏州银行校园招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026绍兴银行校园招聘65人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026秋季浙江杭州银行杭州地区直属支行校园招聘备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026秋季杭州银行校园招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025青海海西州德令哈市招聘社区工作人员113人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2025青海海西州德令哈市招聘社区工作人员113人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 防火门安装技术操作指南.docx
- 2026年甘肃钢铁职业技术学院单招(计算机)测试备考题库推荐.docx
- 项目管理风险评估与控制技巧.docx
- 2026年甘肃钢铁职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年甘肃钢铁职业技术学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套.docx
- 2026年甘肃财贸职业学院单招(计算机)测试备考题库推荐.docx
- 2026年甘肃财贸职业学院单招(计算机)考试备考题库最新.docx
- 2026年白银矿冶职业技术学院单招(计算机)考试备考题库必考题.docx
- 2026年甘肃畜牧工程职业技术学院单招(计算机)考试备考题库及答案1套.docx
- 2026年甘肃省定西地区单招职业适应性测试模拟测试卷附答案.docx
- 2026年甘肃能源化工职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
最近下载
- 如何获取乳内动脉教案.ppt VIP
- Unit5 Fun Clubs Section A Grammar Focus课件 人教版(2024)七年级英语上册.pptx VIP
- 【宏观专题】黄金的“非寻常”定价-240531.pdf VIP
- 海外业务培训.pptx VIP
- 住建部GB 55038-2025《住宅项目规范》核心要点解读.pptx VIP
- 项目在招标、评标、定标过程中存在倾向性和不公平性的质疑函.doc
- IND231校秤过程与检修.pdf
- SJ-20527A-2003 微波组件总规范.pdf VIP
- 培训课件--妊娠剧吐查房.ppt VIP
- GJ B 8481-2015 微波组件通用规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)