2025河南安阳殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员19人考试模拟卷附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025河南安阳殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员19人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、（）指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。

A.蝴蝶效应

B.马太效应

C.鳄鱼法则

D.手表定律

【答案】：B

2、下列属于经济类国际组织的是（）。

A.世界贸易组织

B.国际劳工组织

C.葡语国家共同体

D.国际奥委会

【答案】：A

3、插秧是一件既费体力又耗时间的工作，无人插秧机的研发和应用，不仅提高了生产种植效率，降低了种植成本，也让农民省了很多事。这表明（）。

A.实践是人有意识、有目的的活动

B.人工智能的意识具有能动的反作用

C.人们可以根据需要创造出新事物

D.意识可以把观念的存在变成现实的

【答案】：A

4、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

【答案】：D

5、用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为（）。

A.命令

B.指示

C.批复

D.通知

【答案】：B

6、下述关于信息沟通的认识，错误的是（）。

A.信息传递过程中经过的层次越多，信息的失真度就越大

B.信息量越多，就越有利于进行有效的沟通

C.善于倾听能够有效改善沟通效果

D.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

【答案】：B

7、根据合同相互间的主从关系，可以将合同分为主合同与从合同。下列属于从合同的是（）。

A.保管合同

B.租赁合同

C.买卖合同

D.抵押合同

【答案】：D

8、有“百戏之祖，百戏之师”之称的（）,是中国现存最古老的戏曲形式，声腔婉转悦耳、音乐柔媚悠长。

A.黄梅戏

B.豫剧

C.秦腔

D.昆曲

【答案】：D

9、适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是：

A.函

B.意见

C.报告

D.通知

【答案】：D

10、下列属于居民财产性收入的是（）。

A.养老金

B.福利

C.利息

D.工资

【答案】：C

11、垄断竞争市场是一种（）的市场。

A.垄断压制了竞争

B.竞争打破了垄断br

C.垄断和竞争共存

D.产品完全无差别

【答案】：C

12、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】：B

13、在行政许可中，行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者超越法定职权的行为而使被许可人的利益受损失，行政许可机关、上级机关或者被越权的法定许可机关可以根据利害关系人的申请，（）该行政机关的许可行为。

A.应该撤销

B.可以撤销

C.不予撤销

D.以上都不对

【答案】：B

14、个体经济在性质上不同于私营经济，是因为（）。

A.投资规模小

B.经济方式单一

C.主要依靠自己劳动和经营

D.不是法人企业

【答案】：C

15、信访人在信访活动中，享有一定的权利，下列说法错误的是（）。

A.可委托代理人的权利

B.不受打击报复的权利

C.得到书面答复的权利

D.参与调查处理信访事项的权利

【答案】：D

16、下列关于单位犯罪的说法，正确的是（）。

A.单位犯罪既包括故意犯罪，也包括过失犯罪

B.对单位犯罪，既可判处罚金，也可判处没收财产

C.单位犯罪时至少是单位和单位成员之间的共同犯罪

D.对单位犯罪既要处罚单位，也要处罚直接负责的主管人员和其他责任人

【答案】：A

17、人民币相对美元升值时，对下列哪一事项有利？（）

A.中国公民出国旅游

B.美国公民来中国留学

C.中国企业出口货物

D.美国人民出国购物

【答案】：A

18、“君当做磐石，妾当作蒲苇”，出自（）。

A.《蒹葭》

B.《长恨歌》

C.《琵琶行》

D.《孔雀东南飞》

【答案】：D

19、甲受雇看护脑萎缩瘫痪在床的乙，受雇期间甲多次采用打耳光、捆绑等方式虐待乙，导致乙面部、四肢等多处挫伤。法院对甲判处有期徒刑一年，禁止甲从事看护工作三年。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.甲构成虐待罪

B.甲构成故意伤害罪

C.法院无权禁止甲从事看护工作

D.禁止甲从事看护工作不是一种附加刑

【答案】：D

20、下列属于专用公文的是（）。

A.请调报告

B.纪要

C.议案

D.外交公文

【答案】：D

21、年底时分，许多地方的农民已开始休息，内蒙古科尔沁地区却进入