2025年江西省铝谷数据产业有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为公司做法违法,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿?()
A、员工严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失
B、员工因个人原因长期旷工,经多次劝告无效
C、员工患病,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
D、员工在试用期内被证
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