2026福建省面向山西大学选调生选拔工作备考题库含答案详解(巩固).docxVIP

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2026福建省面向山西大学选调生选拔工作备考题库

第一部分单选题(50题)

1、开发最为成熟、成本最为低廉,且为世界上发展速度最快的绿色能源技术是()。

A.水力发电

B.风力发电

C.太阳能发电

D.核能发电

【答案】:B

【解析】本题可根据各能源技术的发展情况、成本等方面的特点,来判断哪种能源技术符合开发最成熟、成本最低廉且是世界上发展最快的绿色能源技术这一描述。首先分析水力发电,虽然水力发电技术在一定程度上较为成熟,并且是较为清洁的能源,但目前大规模的水力发电建设受地理条件等诸多因素限制,开发成本相对较高,例如建设大型水电站需要巨额的资金用于大坝建设、移民安置等,且其发展速度在全球范围内受到资源分布等因素制约,并非发展最快的绿色能源技术。接着看风力发电,风力发电技术经过多年发展已逐渐成熟,其成本随着技术进步不断降低,在全球范围内,风力资源丰富,可开发利用的潜力巨大。随着各国对可再生能源的重视和投入增加,风力发电产业发展迅速,大规模的风电场建设不断涌现,并且在技术创新、产业配套等方面也日趋完善,是一种具有广泛应用前景和快速发展态势的绿色能源技术。再看太阳能发电,太阳能发电也是重要的绿色能源技术之一,具有清洁、可持续等优点。然而,太阳能发电目前还存在一些技术瓶颈,例如储能成本较高、受天气和昼夜影响较大等问题,虽然近年来发展速度较快,但在开发技术成熟度和成本方面,相较于风力发电,还存在一定差距。最后看核能发电,核能发电不属于绿色能源技术范畴,因为核能在生产过程中会产生放射性废物,处理这些废物需要高昂的成本和复杂的技术,并且存在一定的安全风险,一旦发生核泄漏事故,将对环境和人类健康造成严重危害。综上所述,开发最成熟、成本最低廉,并且是世界上发展最快的绿色能源技术是风力发电。

2、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。

A.按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则

D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

【答案】:D

【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。

3、下列不属于服务型政府的基本特征的是()。

A.是一个专制和霸权的政府

B.是一个法治和有效的政府

C.是一个实现了合理分权的政府

D.是一个具有核心竞争力的政府

【答案】:A

【解析】服务型政府是在公民本位、社会本位理念的指导下,在整个社会民主秩序的框架下,通过法定程序,按照公民意志建立起来的以为公民服务为宗旨并承担着服务责任的政府。它具有法治和有效、合理分权、具有核心竞争力等特征。而专制和霸权与服务型政府的理念背道而驰,服务型政府强调民主、平等、公正和为人民服务,不是专制和霸权的。所以不属于服务型政府基本特征的是专制和霸权的政府。

4、甲在友谊商城逛街时,因地面积水滑倒,腿部严重受伤。甲向友谊商城索赔,商场负责人拒绝了甲的请求。该商场违反了()。

A.经营义务

B.安全保障义务

C.高额赔偿义务

D.自主选择权

【答案】:B

【解析】消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,经营者负有保障消费者人身和财产安全的义务。在本题情境中,友谊商城作为经营场所的提供者,有责任保障进入商场的消费者的人身安全,应确保商场地面干燥、无积水等可能导致消费者滑倒受伤的安全隐患。甲在商场因积水滑倒受伤,说明商场未能尽到保障消费者安全的责任,违反了安全保障义务。经营义务是一个宽泛的概念,不能确切指向商场未能保障消费者安全这一具体行为。而高额赔偿义务并非法律规定经营者必须承担的常规义务,赔偿应基于合理的责任认定和实际损失。自主选择权是指消费者享有自主选择商品或者服务的权利,与本题中消费者滑倒受伤的情形并无关联。所以商场违反的是安全保障义务。

5、下列关于事业单位制

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