2025国家电投集团国核电力院招聘5人考试历年真题汇编及答案解析(夺冠).docxVIP

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2025国家电投集团国核电力院招聘5人考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项是符合《民法典》规定,保护妇女合法权益的?()

A.女方在怀孕期间,男方不得提出离婚

B.女方在产后,男方不得提出离婚

C.女方在分娩一年后,男方不得提出离婚

D.女方在终止妊娠一年后,男方不得提出离婚

【答案】:A

2、“中庭地白树栖鸦,冷露无声湿桂花。今夜月明人尽望,不知秋思落谁家”,这首古诗描述了我国民间一个传统节日的景象,这个节日是()。

A.重阳

B.七夕

C.中秋

D.元宵

【答案】:C

3、黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

D.促进发展原则

【答案】:C

4、下列选项中,有关非政府组织的说法错误的是:

A.非政府组织往往更具有公开性、民主性、开放性和社会价值导向

B.非政府组织是那些独立于政府体系之外具有一定公共职能的社会组织

C.非政府组织是不被政府许可的非法组织

D.非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成,其活动经费也来自志愿捐赠

【答案】:C

5、历史上的南宋,其都城位于今天的()。

A.杭州

B.南京

C.上海

D.福州

【答案】:A

6、元旦临近,某地市场监督管理局针对餐饮单位组织开展了一次专项执法活动。某火锅店在此次专项执法活动中,因涉嫌违法被市场监督管理局立案调查,店内的生鲜货品(进价10万元)被扣押并依法拍卖,拍卖价款12万元。后经调查核实,火锅店的违法行为不成立。经初步估算,火锅店的营业收入损失20万元。若火锅店要求行政机关赔偿,下列哪项金额符合法律规定()。

A.30万元

B.20万元

C.12万元

D.32万元

【答案】:C

7、下列属于来函的习惯用语的是()。

A.“此复”

B.“即请函复”

C.“特此函复”

D.“专此函复”

【答案】:B

8、坎特法则是现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始,从组织管理的角度而言,说明:

A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为

B.尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益

D.只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】:B

9、某日,余某来到某百货商场自选超市区,背着小包转了一圈,什么都没买就出去了。余某刚走出商城大门,就被商城内追出两名工作人员强制对余某搜身,但没有查出什么来,便放余某放行期间也有很多群众围观,余某觉得很委屈,余某可以以什么权侵害起诉()。

A.身体权

B.荣誉权

C.人身自由权

D.健康权

【答案】:C

10、“十三五”规划首次把()内容列入新的目标要求。

A.坚持开放合作

B.党的建设

C.科学发展观

D.中国梦

【答案】:B

11、行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化,才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中,首要任务是()。

A.科学决策

B.服务社会

C.优化整合

D.创造创新

【答案】:A

12、政策和法的相互关系应当是()。

A.政策指导法,法制约政策,两者相辅相成

B.政策高于并大于法,法必须服从政策

C.法高于并大于政策,政策必须服从法

D.政策和法各自独立,互不干涉

【答案】:A

13、()是传统组织里最主要的沟通方式,管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩,提出改进意见。

A.横向沟通

B.自上而下的沟通

C.自下而上的沟通

D.环式沟通

【答案】:B

14、青霉素问世后,抗生素成了人类战胜病菌的神奇武器,然而,如果滥用抗生素会导致细菌耐药性快速增长,“神奇武器”就成为“自杀武器”,这表明()。

A.量变必然引发质变

B.真理和谬误往往只有一步之遥

C.事物的性质通常是不确定的

D.事物都有赖以存在和发展的条件

【答案】:D

15、一个国家在一定时期内所生产的最终产品的市场价值的总和,称为该国的GDP。()

A.正确

B.错误

【答案】:B

16、依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。

A.简报、总结

B.决议、批复

C.设想、指示

D.计划、安排

【答案】:D

17、下列不属于形而上学唯物主义的主要特征的是()。

A.不彻底性

B.片面性

C.机械性

D.客观实在性

【答案】:D

18、下列选项公文种类一般不用于下行文:

A.通报

B.函

C.条例

D.意见

【答案】:B

19、我国《刑法》规定,完全负刑事责任

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