- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026甘肃平凉市静宁县招聘国家公费师范生和国家优师计划师范生13人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在严重的违法行为,他选择向有关部门举报,但随后遭到公司解雇。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某的合法权益受到侵害,他可以要求公司()。
A、支付经济补偿金
B、支付赔偿金
C、支付双倍工资
D、支付违约金
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动
您可能关注的文档
- 2025福建浦盛产业发展集团有限公司食品生产线招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年葫芦岛市绥中县赴高等院校公开招聘教师98人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽渔集团招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年滁州理想建设投资发展有限公司公开招聘2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年聊城交运集团汽车站招聘工作人员(3人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年南平武夷山职业学院12月人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025厦门大学鹭江创新实验室未来枢纽海洋科技产业合作经理招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026内蒙古行政执法人员专场招收1991人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建龙岩技师学院招聘美容专业高技能实习指导教师1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中煤建设集团有限公司企业技术中心招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 南充市经济合作和外事局下属事业单位2025年公开选调工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《健康康复促进学》考试题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《健康康复管理学》考试题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《计算机组成原理与体系结构》考试题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《计算理论》考试题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《计算生物学前沿》考试题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《技术管理案例》考试题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《技术进出口管理条例》考试题库及答案解析.docx
- 2025年智慧树知到《技术经济学》考试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)