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2025山东青岛上合控股发展集团有限公司社会招聘31人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人却要求张某隐瞒此事，并威胁若不隐瞒将解雇张某。张某此时应当如何处理才符合法律规定？（）

A、立即向上级领导报告隐患情况

B、按照负责人要求隐瞒隐患，避免被解雇

C、私下向媒体曝光公司隐患

D、向当地安全生产监督管理部门举报隐患

答案：D

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。张某发现公司存在重大安全隐患，应当向当地安全生产监督管理部门举报，这是公民的法定权利和义务。A项错误，虽然向上级领导报告隐患也是一种途径，但若公司内部无法解决，仍需通过法定部门处理。B项错误，隐瞒隐患可能导致安全事故发生，违反法律法规。C项错误，曝光媒体属于个人行为，可能引发不必要的法律风险，且未必能有效解决问题。故选D。

2．在公文写作中，若需对某项工作进行详细部署，应使用哪种文种？（）

A、通报

B、报告

C、通知

D、决定

答案：C

解析：根据《党政机关公文处理工作条例》规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。若需对某项工作进行详细部署，应使用“通知”文种。A项“通报”适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。D项“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故选C。

3．某企业为提升员工文化素养，组织了一次传统文化知识竞赛。竞赛内容中包含“下列哪项不属于儒家经典著作？”的题目。正确答案为《孙子兵法》。下列哪项说法正确？（）

A、《孙子兵法》属于儒家经典著作，由孔子所著

B、《孙子兵法》属于道家经典著作，由老子所著

C、《孙子兵法》不属于儒家经典著作，由孙武所著

D、《孙子兵法》属于法家经典著作，由韩非子所著

答案：C

解析：《孙子兵法》是中国古代军事文化遗产，由春秋时期孙武所著，被誉为“兵学圣典”，不属于儒家经典著作。儒家经典著作主要包括《论语》《孟子》《大学》《中庸》等。A项错误，《孙子兵法》并非孔子所著。B项错误，《孙子兵法》与道家思想有一定关联，但并非道家经典著作，老子所著的《道德经》属于道家经典。D项错误，《孙子兵法》与法家思想无关，韩非子所著的《韩非子》属于法家经典著作。故选C。

4．我国某山区地形复杂，地质条件脆弱，近年来频繁发生山体滑坡。为减少灾害损失，当地政府决定修建一条穿山隧道。该工程对当地地理环境可能产生的影响是？（）

A、改变区域气候特征

B、阻断地表水系

C、促进植被生长

D、提升土壤肥力

答案：B

解析：穿山隧道工程会穿越山地，可能阻断地表水系的自然流向，导致局部区域水文环境改变。A项错误，隧道工程规模虽大，但通常不会显著改变区域气候特征。C项错误，隧道工程可能破坏原有植被，短期内难以促进植被生长。D项错误，隧道工程对土壤肥力影响有限，甚至可能因施工导致土壤污染。故选B。

5．某单位在制定年度工作计划时，发现部分员工对计划内容存在异议。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，员工若对单位制定的计划内容不服，应当如何处理？（）

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向单位上级主管部门申请复议

C、只能向单位领导反映意见

D、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。单位制定的年度工作计划若涉及员工权益，属于具体行政行为，员工可先向单位上级主管部门申请复议。A项错误，行政复议是诉讼的前置程序，不可直接提起诉讼。C项错误，反映意见未必能解决问题，需通过法定途径维权。D项错误，劳动争议仲裁适用于劳动报酬、工时、福利等纠纷，不适用于单位计划内容争议。故选B。

6．某历史博物馆展出了“五四运动”时期的文物，其中一件展品是当时学生运动的口号。该口号最能体现运动核心诉求的是？（）

A、“外争主权，内除国贼”

B、“废除二十一条”

C、“还我青岛”

D、“拒绝在和约上签字”

答案：A

解析：“五四运动”的核心诉求是反对帝国主义侵略和封建军阀统治，争取国家主权和民族独立。口号“外争主权，内除国贼”最能体现这一核心诉求，即对外抗争国家主权，对内清除卖国贼。B项“废除二十一条”是具体目标之一，但并非核心诉求。C项“还我青岛”是导火索之一，但不是整体诉求。D项“拒绝在和约上签字”是行动结果，而非核心